最近廠長分配了一個新任務
給我這個菜鳥
關於此任務的相關證照也派我去修了
緣由是這樣
任務跑到我這是因為
前負責人執行業務的加班時間過長
也就是公司認為成本過高
所以由我新人加班費少的去執行
可是課裡面的副股長
很看不慣我為什麼都有班可以加
其實任務本來是他負責
可是成效不好交給別人
後來又輾轉回到我手中
我會做，也是因為不懂
所以也去請教了很多人
做起來效果上面也很滿意
所以後來有相關任務
廠長就會直接叫我去執行
但是我也就是一個月加一次
副股就說 你也沒什麼時間處理
不知道為什麼要叫你接這個
給我當賺零用錢不就好了
其他還有一些工作上的事
會抱怨到我身上
說是我沒跟他說 他才沒做
有時看我沒事又會叫我幫忙他
然後自己閒就打手機看我忙
對於這種待在公司太老
又很會凹新人的員工
是不是就只能假裝很友好的遠離他

應該是吧

這就是人生啊！