※ 引述《cooma (Ooooouch !)》之銘言：
: 這家店是最近在高雄很火紅的宵夜型早餐店（咕x叫)，
: 工作時間：晚上7點到凌晨5點(工作期間10小時完全沒有休息時間，工作超忙)，
: 薪水：正職2萬8千，月休四天；兼職時薪120元(人力銀行寫130元)，
: 沒有勞健保，
: 最近此店家大批員工離職，跟員工薪資有糾紛…等等，投訴勞工局也無下文，
: 請大家求職時多多小心。
代PO後續處理的結果
因投訴勞工局無下文，所以寫了高雄市市長信箱投訴，列舉三點咕咕叫違規事項：
1.無勞健保(所有員工都沒有)
2.連續工作10小時無休息時間
3.已預告離職，雇主不給離職並扣押薪水強迫員工上班，還說不去上班除了薪水不給外還
要罰錢。
寫完隔天便有勞工局人員來電，關於第1點勞工局請我直接與勞保局跟健保局聯絡(怕會有
吃案問題)。
關於第2、3點雇主已違法，勞工局先與我確認是否調解，如果確定由勞工局介入調解，他
們會先派人到店裡蒐證，再擇日調解。
但卡在我為了拿回薪水又回去上班，怕我會被老板刁難，且一但勞工局介入調解，怕薪資
更拿不回來(有些老板寧願被罰錢，也不願意還給員工薪水)，所以跟勞工局承辦人員說好
，等7/5還拿不到薪水時，再調解，這段期間我先蒐集證據。
結果6月底時老闆突然把5、6月薪水給我，並同意工作至6/30。
如果大家有要投訴公司，請務必留下打卡記錄、薪資條或錄音...等對自己有利的相關證
據。
經版上的版友的說明無論工作是否滿三個月，一律都要保勞健保。