大家好，打給號，逮給吼
小妹112文組新鮮人，目前主要找人資相關的工作，
目前心中的排名是 : 華碩=四大>科技公司>人壽
考量的點在於
華碩: 工作是海外人資部門，雖然是助理但是工作內容比較喜歡，是處理海外各大HR關
於人資系統上的問題，公司人資感覺是目前發展比較完整的?(大約50多位HR)
四大: 大公司、薪酬領域 但是工作內容主要為與面試者接洽以及接聽電話、
算工讀生薪資等較基礎的工作，公司人資目前人數大約20
科技公司: 責任制工作時間較長，大約七八點下班，但蠻喜歡主管跟公司的氣氛
(員工500人)
華碩 四大 人壽 科技公司
職務 人資助理 薪酬專員 人資兼秘書 招募專員
薪水 未談 未談 N+2K N
上班時間 責任制 9~18 9~18 責任制 (周末偶爾上班)
年終 2個月 1個月 一個月 兩個月
華碩跟四大下禮拜都第二關面試，人壽跟內湖必須在14號答覆，
而且公司都還蠻急的，但是四大跟華碩的offer又沒那麼快確定，
有兩個問題
1.目前拿到的兩個offer裡面比較喜歡科技公司
我下禮拜兩個公司還沒確定結果以前該直接去拿到offer的公司上班嗎?
還是怎麼回覆公司?
2.對未來想出國念書工作來說，這四個公司該如何排序?
以上大概是現在想到的考量點
想請問各位職場的工作的先進們有沒有甚麼建議
或能提供的資訊，謝謝大家
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2016-07-10 00:39:00如果要出國念書，你就去留學版問問哪間公司在國外最有名..
作者:
anper (鏡中人)
2016-07-10 01:07:00原來112畢業只能做助理
作者:
kisdd (累~)
2016-07-10 01:23:00一個連責任制都可以濫用的HR部門+公司 112應該要有點堅持
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-10 03:04:00112文組...不意外吧如果是工.商那就真的是....
作者:
meiyaa (???)
2016-07-10 08:59:00總之不要人壽 其他可比較考慮
其實你自己已經做了很清楚的分析，個人看法，除了人壽都可以。工作內容其實不會是一成不變，進公司一段時間後要想辦法爭取或生出有價值的工作內容，這一點對於未來出國念書會有很大的幫助。
作者:
kawihsu (kawi)
2016-07-10 09:42:00華碩貌似39K
作者:
shibaaaa (shibaaaa)
2016-07-10 09:53:00華碩流程很有可能非常非常的久喔，我五月中去面試，現在在等紙本offer，人資說應該七月底才會收到orz（打錯了是五月初，真的超久XDDD）
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-07-10 21:03:00112文組還被私大理工屌打了@@^薪資
華碩不可能有39k啦……對了樓樓上我也是…而且下週就要報到還沒收到哦