本來這週一要口頭與主管提離職，
但昨日才知道他休一整週時間（先前未被告知），只有其他高階主管群知道。
因為我是一人作業所以只有對一個大主管。
現在想到的方式是寫mail告知，不知道是否為恰當的方式？
因為也不敢保證主管下週幾會進公司。
礙於8月就有新工作了，不希望壓在最後10天才提出。（目前未滿一年）
還請各位指點了！
謝謝

沒有植物代理人嗎 丟信先 有line就丟line先跟有在的主管口頭告知 信兩邊都丟 時間到閃

尷尬的是...他算我的職代，但也是管理者（我們是小公司）囧好 明天就先這樣做～謝謝

丟內部信就是盡了告知義務

正式發mail,做個記錄，以免賴帳

只有我注意到植物代理人嗎？

存證信出去你管他要不要簽 十天以後直接走人

我也有發現XD