從上個公司離職後，有領了一個月的失業給付，如果要領剩下的月份，就要在新公司熬過
三個月。
之後順利找到新工作，本想要在這家公司好好呆著，但是最近發現一些事情，不知道是否
有規模的公司都會這樣?如果遇到了，各位又是怎麼面對? 我還想稱過3個月啊-_-#
事情是這樣的，新進的公司有負責帶新人的同事簡稱A, 資深的員工B 和c. 我進公司時 A
教我一些公事上的事，其他部門對A都還很ok,但是唯獨B &C 對A相當不客氣， 有次聽到
他們說:真是倒楣，怎麼會是隻豬做我旁邊（豬=A）還講的超大聲-_-#
或是請個白痴都比她好……
我和A都有聽到……諸如此類的言語霸凌，我真的覺得A很可憐。
因為我是A帶的人，他們漸漸的也會開始有些反應……例如 我拿文件給他們,他們就丟在
自己位子上,發出超大聲響（是在表達不爽嘛? 當下很莫名）或是會 故意很大聲講一些
看不爽A的點或是暗示的話
ex:不知道是誰歐，做事真缺德之類的 （他們其實知道是誰，只是要講給當事人聽)，當
然也會講給其他同事聽。常常一些芝麻的小事，被渲染成超嚴重的錯。
在這種環境下工作其實很累，但我很想稱過三個月領到剩下的補助。不知道如果因為這種
言語霸凌自動離職勞工局會接受嘛?
大家遇到這種同事會怎麼面對?
重點是 我和ABC都座在附近，很痛苦……有時候真想叫她們去刷牙！