作者:
skitty (aki)
2016-07-19 00:35:25找到工作應該是一件開心的事情
但是今天報到後反而開始憂鬱起來.....
面試時主管說幾乎不加班，偶爾加班也是換補休
→聽到同事聊天說每次到年底補休都用不完(??)
下班時間到了同事跟我說可以回家了
→半小時過去辦公室都沒有人走.......
部門有一半是新人，但又不是剛成立的部門
→這是流動率很高的意思?
總覺得很不安
好像跟當初談的不一樣
種種跡象都似乎暗示著甚麼
可能是我自己想太多
也許只是還不習慣新環境吧QQ
請問前輩們都怎樣努力撐過去呢??
作者: f33783378 (小灰狼) 2016-07-19 00:43:00
不錯 有敏銳度
作者:
ihaji (愛戀東京鐵塔)
2016-07-19 00:48:00沒制度的地方 就是人治當道
作者: tso1329 2016-07-19 00:53:00
往往面試談的都不是全部，也會說的比較好聽
作者:
sugarbee (sugarbee)
2016-07-19 01:37:00年底補休用不完的真正意思是「你平常沒有時間可以使用它」 這樣懂了吧www
當初怎麼談就怎麼做，如果自己揣測而留下來加班或不請假反而會被說是你自願這樣做的，公司沒有要你留下來加班
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-07-19 13:49:00準時下班要有人帶起風氣，就由你開始吧！
作者:
bkind (bkind)
2016-07-19 14:26:00之前有位很嗆的上海姑娘是我同事，他都很帶種的第一個下班
你要了解的是補休休不完是否能換成錢 不能換的話就快逃
作者:
k602928 (小諺)
2016-07-19 21:11:00有事留下來才有意義,你是人才,不是奴才!我都是準時下班
其實呢 你要反過來想 你是最有本錢走的人只要不是故意擺爛 本來就時間到該走就走 如果因為這樣找你麻煩 那更好 趕快趁你才剛來還沒啥機會成本快閃如果兩個禮拜就能發現不對快閃 比要花兩年才發現好
新人沒戰力當然初期會叫你早點下班 之後忙起來就...