[新聞] 工總理事長:10年內工時降到每週上班4天

作者: kellywu (魯魯)   2016-07-19 16:22:36
台灣已是亞洲四小龍中,工時最短的一個。工總理事長許勝雄預言,十年內台灣工時會降
到每週上班四天。
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不管是兩例、一例一休、砍不砍七天假,近期勞工議題爭議,主因都在於認為台灣勞工工
時過長。不過工總理事長許勝雄確認為,台灣已是亞洲四小龍中,工時最短的一個,還預
言10年內工時會縮短到每週只要工作4天。
綜合媒體報導,工總今發表2016年工總白皮書,對於近期爭論的勞工議題,理事長許勝雄
指出,台灣與歐美經濟規模與市場能量不同,不能同為比較,應以鄰近的以亞洲四小龍相
比。相較於南韓2142小時,香港與新加坡2392小時,許勝雄認為台灣勞工每年工時為2086
小時,在亞洲四小龍裡是最短的。
許勝雄表示,隨著未來自動化生產,勞動市場會出現供過於求,市場需求不足以撐起這麼
長的工時,工時時間勢必會再縮短,他大膽預言表示,10年內每週工作天數會減到4天。
http://goo.gl/JRfRJU
http://goo.gl/MQY1qH
作者: giraffed722 (小馬)   2016-07-19 16:23:00
哈哈四天哈哈
作者: shinobunodok (R-Hong)   2016-07-19 16:36:00
四天正常班 兩天自願支援 我懂
作者: dannyts (danny)   2016-07-19 16:40:00
台灣工時短南韓56小時,基本薪資少南韓一半,真有臉比
作者: qazdrfv (Chen)   2016-07-19 16:48:00
週休三天真好
作者: dannyts (danny)   2016-07-19 16:50:00
而且這新聞數據還不一定是正確的,台灣之前工時是世界第四
作者: joety1103 (我要多一點時間)   2016-07-19 17:00:00
數據?????????????????
作者: robler (章魚丸)   2016-07-19 17:11:00
哈哈哈 真的是人無恥就什麼屁話都講的出口耶這種狗屎公司怎麼不快倒一倒
作者: cateyes   2016-07-19 17:13:00
一週上四天一天24小時
作者: zero09107 (月影)   2016-07-19 17:24:00
10年 ㄏㄏ 我看10年後這代表都死了吧
作者: genius86 (yuan)   2016-07-19 18:10:00
薪資就輸人輸慘啦
作者: requiem (Babi Yar)   2016-07-19 18:53:00
企業獲利能力和薪水怎麼不比四小龍?
作者: pttuser (pttuser)   2016-07-19 19:11:00
幹,慣老闆廢話一堆媽的沒噓到,補噓
作者: abakama (阿伯火燒厝為什麼不走)   2016-07-19 19:16:00
廢話,你是說有紀錄的工時嗎? 責任制聽過沒,怎麼不說勞工收入也最底呢?
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-07-19 19:48:00
屁話公總怎麼不去死一死算了
作者: saram (saram)   2016-07-19 19:52:00
沒有用的.到時候碰到假日,員工就去當時薪工,一樣把自己填滿在賺錢的當下.你看那私人店家,一天開門16小時,可有休假?需要政府強制他休假嗎?調高基本工資,大家還是想賺更多.
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2016-07-19 20:11:00
樓上S大 那是因為真的不夠多 想買個房子 車子 年薪80夠嗎? 我認識一個澳洲人 老闆希望他六日上班禮拜六時薪*1.5 禮拜日*2 人家還不想上班哩他自己還在城市中心附近買了房子 自己貸款買的沒靠爸媽 只有一個人 跟台灣比起來 有沒有差很多
作者: kirorolove (誰喵我?)   2016-07-19 20:55:00
怎麼會跟超時前幾名比,為何不跟倒數的比
作者: guitar331 (^^)   2016-07-19 21:08:00
換算時薪 台灣第一名 從後面數!
作者: saram (saram)   2016-07-19 21:30:00
別把時薪換日薪.那是不同基礎的.所謂日薪其實是月薪制.只要上滿整月,你就 定可以領到一定數額的錢和得到勞健保的資方補助金額,甚至6%的勞退資方提撥.如果是傳統企業還有一個月的年終(基本薪).但是時薪制的沒有一定保障.對某些年輕打工族,他反正每天無法固定工作8小時以上,或兼職婦女一天只能上五小時就回家帶孩子和老人.她沒選擇餘地,或許去包便當打菜或拖地,一天做幾小時.這是彈性工時,本來就要用時薪計算,以保障她.如果能每天固定上班到某個時數(如8小時)那麼當然要選月薪了,起碼總收入比時薪的高.至於外國文化和國家條件和台灣相差大.人家寧要休假不要錢.澳洲有資源,政府給人民生活保障.愛錢的盡量去賺,別人不會眼紅,愛休閒的整天在海邊曬陽,平常不要花大錢就沒事.因此農場的草莓有人吃但往往沒人願意去當採收工,只好開放給台灣,韓國甚至日本年輕人來打工.台灣人有憂患意識,不愛休閒(指閒散生活而非觀光旅遊),這是因應地小人多缺資源的必然現象.一周工作日數不要政府來立法,立法也沒用處.
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2016-07-19 21:50:00
S大 這是台灣勞基法特有的漏洞 反觀國外 為何都用最低時薪來做為依據? 簡單明瞭清楚 125*1.33 1.25*1.66多加多少班 該給多少錢 一番2瞪眼 可是 如果換算月薪真的划算嗎?舉例來說 只要請一天假 損失的絕對更多甚至有些不良雇主 給錢 就/30來給 扣錢 /22 合理?至於澳洲 你說的大部分都對 但是 生活保障是政府給的?是人民自己有意識 進而督促政府 再造就環境再來 台灣人真的有憂患意識? 真的有的話 那麼勞動環境從以前就要反抗了 到現在?有反抗成功的嗎?至於你說的勞退部份 老實說 如果你時薪高做時薪反而比較好 至於你所提到的勞退勞健保雇主本來應當照實繳了 結果?看看很多公司 都故意低報結果 勞工局有挺勞工? 甚至站在資方立場 洩漏誰告密更不要再提 有一些奴隸 自以為站在資方想 就變成人才?不知道 狡兔死 走狗烹 甚至是拿後代的環境去彌補的至於立法有沒有用 當然有用 沒用立好玩的?可是最重要的是依照時代來進步 跟 嚴格執行我剛好跟到一位前輩 前輩居然說有時候人阿 不要太硬有時候該給它過的 就給它過 不然 樹敵可就不好結果本來不該過的 給過了以後 後面就造成後代的災難
作者: ecstasy1 (hello)   2016-07-19 22:37:00
這工時是公務員?????
作者: dreamyang05 (GoGoGo)   2016-07-19 22:42:00
幹 腦殘
作者: feng77 (77)   2016-07-19 22:44:00
工總應該廢一廢,沒什麼用的組織
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2016-07-19 22:49:00
其實很多"工會"真的都沒用 要不是為了工作 真的很不想那些工會 不知道有做啥事 工資也沒比較好 罷工最有用
作者: zero09107 (月影)   2016-07-19 23:27:00
最大的問題 一隻白狗掛了抗議人數比勞工議題還多....
作者: tikowm (小水母)   2016-07-20 00:07:00
四小龍就是個笑話,一直拿來說嘴不覺得丟臉嗎?
作者: McCain (長髮馬尾控)   2016-07-20 00:59:00
很多診所原本都是無休假的 後來被強制規定才有周休一日
作者: ssunnys (鯖魚罐頭)   2016-07-20 09:01:00
薪水給四天,上一整個禮拜嘛~我懂XD
作者: iEisen (開心過好年)   2016-07-20 19:45:00
仁寶集團優先倒閉?

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