幫朋友代po
朋友因為試用期未通過，主管給了他兩條路選：
一是由公司這邊資遣但會依照在職月份給予資遣費，但主管強調可能會在未來的工作記錄
上留下不太好的紀錄，萬一新公司在徵人時為了保險起見可能會打來詢問舊公司人資，而
人資當然就會翻到紀錄，如此一來或許會影響到用人標準
二是自己主動離職，沒有資遣費，也不會有留下不好的紀錄，就算到時候新公司打來詢問
，人資這邊不會透露因為主管不會註記，所以當然人資也不知情，當作根本沒這一回事，
自己想好一個好的理由能帶過就行，ex生涯規劃、考證照、部門縮編之類...
其實公司規模蠻大的，不知道是不是很重要的點，上來詢問各位版友意見，感謝～

第一項 資遣 不用怕下一間公司

第一項

1

選一啦 騙肖A

1 其他都是騙你的

1 有資遣不領?

嚇你資遣有記錄 其實是他們怕資遣通報會有記錄XD

1

1

別怕選1

1 你朋友若先前別家公司投保合計滿1年，還可拿失業補助

其實資遣是不會留下記錄，除非你自己講或新公司詢問舊公司，否則其他公司是查不到的

1

1

1 片笑ㄟ的啦

1 主管說的是放屁，資遣不想省錢就說

1沒騙人吧？他不是說如果新公司打來問舊公司人資，但還是選1啦不領白不領

若失業補助有申請過，還可以連健保費一起補助

1啦 根本齁爛XD

1......我資遣

1 主管說的都是騙你的

靠，應該是我公司無誤...orz

1 公布公司名稱拜託

1 照會一樣會講你的豐功偉業

名子我沒種講...需要錢呀...基本上這間公司薪水開得很高，不加班，六日乾淨，只是資遣的時候就會用這套路因為說的也是事實，再加上如果員工要選資遣也不會囉嗦，只能說整體而言沒有踩到我的底線...

感謝大家的意見，辛苦了謝謝

跟你朋友說不用灰心~!依我來看是策略性的縮編，並不是你朋友不好!

公佈公司

當然是1,還什麼會留下不好的記錄咧！就算你選2，我敢說公司照樣陰你

不是被騙。一定要選ㄧ。推某樓說的，選2，他們還是會陰妳。

我也遇過這樣的主管 為了自己的權益絕對要選1！

這種問題需要問？你朋友是幼稚園生嗎 小學生都知道要選1

當然是選擇被資遣阿 根本唬爛你的因為我也是這樣唬爛被資遣的人

選1最好大多數台灣公司徵人還閒到要去舊公司問

爛公司才該被記一筆咧

聽他放屁 沒有人事那麼閒 還打去前公司問的啦

爛公司說爛話

哪間爛公司啊

國外是大部分公司都會要推薦人，需給之前兩間公司的上司名稱及email，公司會寄信或打去問在職時間和如果再一次會不會用這人。但這只是官方要求，實際上大家都知道會離開前公司一定有原因，解釋清楚就好，根本不會在意對方怎說。

1拿到錢，之後再說

同樓樓上所說，就怕到時新工作填推薦人或上份工作主管聯絡方式時會被陰

你去勞檢他才會留不好紀錄 他的紀錄

1 別被騙了

你以為你不拿錢，人資就會說好話嗎?! :P

絕對是1 不要聽它門虎爛

其實資遣費超少沒屁用 選哪個都差不多做一年才半個月 他三個月那只領四天

1

是奴隸選2

身為ㄧ個人資，給你建議就是請公司開立非自願離職證明，以及於退保後十天內將資遣費連同當月薪資匯入帳戶。資遣要發資遣通報，而公司只是在避免可以躲勞工局罷了。

謝謝樓上的建議

1 不用怕

你公司該不會是電商吧

@Hikk : 現在資遣費是滿一年發1個月，未滿按比例發。你說的應該是舊版的了

這間是三小爛公司馬的我最近也在面試 最好是有閒到打去問咧如果是競爭對手 也不太會相信對方