[問題] 可以直說嗎？ empresscute PTT批踢踢實業坊

作者: empresscute 2016-08-12 10:58:03

在一間公司做好幾年
一開始大家的起薪都是一樣的
最近一個職位的人一直留不住
老闆最後給她期望薪資
足足還多了我在公司做好幾年的加過薪的薪水+2k(一年調一次，每個員工調薪比例時間都
一樣)
愈想愈不能調適
最近想提離職
請問若真是這原因覺得不尊重想走
提離職可以直說嗎？
謝謝

作者: liarstar (新竹-溫生蠔) 2016-08-12 10:59:00

當然可以說啊！如果老闆覺得你值得，會給你更好的薪水如果老闆覺得你不值這個錢，你也是剛好走而已只是，建議你，最好先找好工作，比較有談的條件。

作者: empresscute 2016-08-12 11:02:00

公司規定交接兩個月，也代表如果要按規定走，無法先找

作者: Weky (Never mind) 2016-08-12 11:11:00

公司規定兩個月可是勞基法規定是一個月耶怎麼辦

作者: a7776041 (鴨和豬真可憐) 2016-08-12 11:13:00

那你就繼續做吧，勞基法也才一個月，什麼都幫公司想，但公司會幫員工想嗎？

作者: empresscute 2016-08-12 11:19:00

上個員工先找到才提，最後勉勉強強快一個月走，被罵很慘走得很難看

作者: ianlin45 (Ian) 2016-08-12 11:36:00

勞基法是一個月，公司規定沒有比勞基法大回到主題，你怎麼不先爭取一下加薪?先要求加個4k應該不錯喔

作者: X566 (X566) 2016-08-12 12:23:00

你就直接提啊

作者: fish6201 (fish) 2016-08-12 12:46:00

我現在這份工作沒人交接，前人走到我看不到屁股~我現任同事好一點，前人有跟她交接4天

作者: holsety 2016-08-12 17:42:00

如果老闆看到這篇，大概會把你調去一直留不住的那個缺

作者: labiron (labiron) 2016-08-13 02:13:00

一直留不住當然要加你那麼好留

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