公司文化的構成要素太多了
學歷只是一個可能的要素而已
畢竟把同樣學歷擺在不同文化的公司,也會有不同的結果
現實就是你一個員工,這不是你能夠去改變的,你也沒有責任去改變
半澤直樹畢竟只是戲劇
覺得工作整體狀況還能接受就留,不能就換公司
重要的是所見所聞若你確定不是好現象
那演演戲配合即可,千萬不要學到不好的習慣
長久而言吃虧的是你自己

現在很多公司都這樣啊 碩士學歷做台客的事