[問題] 關於基本工資的調漲 loveshermes PTT批踢踢實業坊

作者: loveshermes (陌上花開) 2016-09-08 19:06:53

請問一下如果基本工資調漲
對於月薪制度的人來講也會跟著調嗎？
如果換算成時薪還是比133/H高的話這樣能調嗎？

作者: tienfei (神阿！給我多一點時間) 2016-09-08 19:39:00

你沒有低於基本工資就可以不用調

作者: skyprayer (洗碗工) 2016-09-08 19:48:00

當然不會調啊... 另外低於基本工資也不見得會調勞團不去爭取嚴懲違法老闆勞基法怎麼調都有人不理~

作者: shuo761001 (小碩) 2016-09-08 20:07:00

低於基本工資還不離職，ㄧ部分要怪自己

作者: JAPTX4869 (APTX4869) 2016-09-08 20:38:00

奴阿，連法律保障都不敢檢舉

作者: vodkalime (新鮮的迷思) 2016-09-08 20:59:00

老闆…較可能把你本來調薪拿去補較低薪同事基本工資喔

作者: lalalahu (<(￣︶￣)@m) 2016-09-09 08:42:00

月薪制跟時薪制是不同的，只要都能高於規定的就合法

作者: liarstar (新竹-溫生蠔) 2016-09-09 10:21:00

1、月薪只要高於法定最低工資就可以，不用調；2、有遇過良心公司，只要法規調最低工資，全公司底薪也跟著調漲。真的很懷念…只是後來公司，經營不善，還是倒了。該公司曾被指血汗工廠，但我覺得公司沒虧待過員工

作者: yannjen (修女也瘋狂) 2016-09-09 23:44:00

感覺調時薪跟廣設大學好像..好害怕崩盤啊

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