[問題] 這種狀況跑勞工局是否能拿回該有的
作者: top068 (vera) 2016-09-16 20:52:01
文長 請聽我耐心講解
今年五月去了一間飲料業俗稱中盤商做司機
公司上班制度 第一個月日薪 1300 第二個月1400 其餘全勤/績效 另算
有健保 無勞保 但會保工會保
上班時間 早上八點至責任制下班時間
做到今年8/23 (已離職)
只有一天七點左右下班過 其他時間通通超過八點 甚至最晚至11點
上班打卡 下班無打卡
老闆娘告知辦理工會保需要正本 我遞交身分證 正本 兩個禮拜後
公司車進場維修 老闆告知需要租車 租車需要開車人證件 我拿回我的證件
七月初 收到政府寄的國民年金繳款通知 讓我很傻眼
隔日去公司詢問老闆娘為何沒有勞保
她告知【因為我把證件拿回去了，以為我沒有要保了】
所以 我這時才知道原來我從頭到尾都沒有勞保 OK!
其實早就已經有計畫離職的準備．這件事更加深我的離職意願．
七月中旬，去別間老闆倉庫開的公司補貨時．那位老闆跟我聊天我也有說明我不想做的事
情，
老闆給我名片，招攬我跟我說可以來他這邊做．我沒答應，順手把他名片丟在副駕駛的車
廂．
七月二十一日左右，告知公司老闆娘要離職的事情．當天老闆傳了LINE跟我講了一大堆，
我也清楚表達我不想做的事情．
七月二十二日晚上，告知我離職要簽禁業條款．不然無法領薪水
![]()
七月二十三日早上，一到公司被告知做到今日就可以了．並質問我為什麼車上有別間公司
老闆的名片，我也把事發經過跟他講了，他還是講一堆５４３．我也懶得跟他爭
直接詢問這個月薪水如何算 他說 一天一千四 我遲到不跟我算
簽了離職同意書＆簽了禁業條款後我就走了
（其實這並不算自願離職，我知道，但是我根本懶得跟他吵）
七月二十三日中午還有傳訊息給我 請各位看圖吧
![]()
之後就是前陣子想提早領薪的事情
![]()
之後老闆娘沒回，換老闆回。
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全程用ＬＩＮＥ對話
加上這個老闆個性很差脾氣很臭 控制不了自己脾氣
其餘補充
他有提到遲到問題，我說明一下
因為真的是太累，每天早上八點送貨到晚上九點～十點，中間可能只吃一餐。
全公司只有三個司機，每個人的送貨量都是１０萬起跳
另外兩個司機一個常常請假 一個會無故曠職
三個人裡面 只有我不會曠職 無故請假
曾經有一天 一個曠職 一個請假 只有我一個人上班
那天我送到晚上１１點，我沒有任何抱怨，隔天還是來上班
今日去領完薪資了
上班時數18天
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當初叫我離職的口頭承諾不扣遲到的部分也是扣了，我也有直說加班費的部分要補我至少
一天四百，做了四個月的工時。
對方告訴我沒有，因為是責任制。
我有全程錄影，只是PTT好像不能傳影片。
若有板友想觀看幫忙我的請站內我
拜託了！
今年五月去了一間飲料業俗稱中盤商做司機
公司上班制度 第一個月日薪 1300 第二個月1400 其餘全勤/績效 另算
有健保 無勞保 但會保工會保
上班時間 早上八點至責任制下班時間
做到今年8/23 (已離職)
只有一天七點左右下班過 其他時間通通超過八點 甚至最晚至11點
上班打卡 下班無打卡
老闆娘告知辦理工會保需要正本 我遞交身分證 正本 兩個禮拜後
公司車進場維修 老闆告知需要租車 租車需要開車人證件 我拿回我的證件
七月初 收到政府寄的國民年金繳款通知 讓我很傻眼
隔日去公司詢問老闆娘為何沒有勞保
她告知【因為我把證件拿回去了，以為我沒有要保了】
所以 我這時才知道原來我從頭到尾都沒有勞保 OK!
其實早就已經有計畫離職的準備．這件事更加深我的離職意願．
七月中旬，去別間老闆倉庫開的公司補貨時．那位老闆跟我聊天我也有說明我不想做的事
情，
老闆給我名片，招攬我跟我說可以來他這邊做．我沒答應，順手把他名片丟在副駕駛的車
廂．
七月二十一日左右，告知公司老闆娘要離職的事情．當天老闆傳了LINE跟我講了一大堆，
我也清楚表達我不想做的事情．
七月二十二日晚上，告知我離職要簽禁業條款．不然無法領薪水
七月二十三日早上，一到公司被告知做到今日就可以了．並質問我為什麼車上有別間公司
老闆的名片，我也把事發經過跟他講了，他還是講一堆５４３．我也懶得跟他爭
直接詢問這個月薪水如何算 他說 一天一千四 我遲到不跟我算
簽了離職同意書＆簽了禁業條款後我就走了
（其實這並不算自願離職，我知道，但是我根本懶得跟他吵）
七月二十三日中午還有傳訊息給我 請各位看圖吧
之後就是前陣子想提早領薪的事情
之後老闆娘沒回，換老闆回。
全程用ＬＩＮＥ對話
加上這個老闆個性很差脾氣很臭 控制不了自己脾氣
其餘補充
他有提到遲到問題，我說明一下
因為真的是太累，每天早上八點送貨到晚上九點～十點，中間可能只吃一餐。
全公司只有三個司機，每個人的送貨量都是１０萬起跳
另外兩個司機一個常常請假 一個會無故曠職
三個人裡面 只有我不會曠職 無故請假
曾經有一天 一個曠職 一個請假 只有我一個人上班
那天我送到晚上１１點，我沒有任何抱怨，隔天還是來上班
今日去領完薪資了
上班時數18天
當初叫我離職的口頭承諾不扣遲到的部分也是扣了，我也有直說加班費的部分要補我至少
一天四百，做了四個月的工時。
對方告訴我沒有，因為是責任制。
我有全程錄影，只是PTT好像不能傳影片。
若有板友想觀看幫忙我的請站內我
拜託了！
作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2016-09-16 20:59:00
要檢舉要有證據 下班無打卡哪來的證據呢?
作者: JAPTX4869 (APTX4869) 2016-09-16 21:00:00
沒保勞保就可以檢舉了還有責任制不是老闆說了算，政府有明確規定
作者: top068 (vera) 2016-09-16 21:16:00
老闆剛剛又傳訊息給我。![]()
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" target="_blank" rel="nofollow">作者: joijoe (還在想) 2016-09-16 21:20:00
科技版有律師在看 可以去問問
作者: zazazas (心酸XD) 2016-09-16 21:22:00
你情我願違法也不會變合法
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多) 2016-09-16 21:44:00
上下班不打卡連宏基都被罰了，你老闆很大尾?比宏基大?蒐集資料去勞工局申訴吧
作者: joijoe (還在想) 2016-09-16 21:51:00
Tech_Job
作者: famas2200 (喔!) 2016-09-16 23:19:00
勞工局也只會重罰兩萬元,勞工自己還不硬起來?
作者: a03520 (捏捏) 2016-09-17 00:31:00
罰兩萬對老闆也是一筆，去檢舉吧
作者: klbba 2016-09-17 09:08:00
競業條款他每個月要付你薪資，印象中是五六成左右
作者: iDemon (iDemon) 2016-09-17 11:14:00
打卡是給老闆佐證，不是給你佐證，嘴炮即可。
作者: passTWth (水果) 2016-09-18 06:59:00
台灣:重罰兩萬
作者: TxT (計畫趕不上變化) 2016-09-18 10:49:00
下班時間的問題，不曉得送貨給店家是否有留存店家簽名的單據，在交叉比對行車記錄器，或去里長那調監視器都可以。方法有很多，只是比較麻煩。責任制的司機，自己也要懂得保護自己，有時請客人簽名時註記簽收時間點，或自己像公車司機一樣簽到站時間表格
作者: urchin107 (chung) 2016-09-18 15:08:00
未保勞健保可向公司求償，你上面的打卡記錄可讓公司罰款，但加班費要有證明你幾點下班，遲到扣款不知道是怎麼計算的，不可扣你新水，違反工資未全額給付不可扣薪是指交通罰單