作者:
bob780605 (Taiko Umaga)
2016-09-17 02:10:33因為第一次想硬起來對付這間公司
以前是真的缺錢所以怎麼樣都忍耐了
現在則是騎驢找馬的狀態
即使被資遣只要讓他減少新人進來就足矣
這家公司是台灣市佔非常高的運鈔保全
雖然說我怨言不少但也熬了一年半載
之前已經連上10日
9/5~9/14
接著是中秋節4天連假被安排周六上班
但人事行政總處已經確定台北市停止上班上課
因為運鈔是在外奔波我認為我有權利拒絕出勤
於是乎我在公司群組留言
http://imgur.com/a/MndhE
請問一下該名幹部的言論是否形成違反勞基法?
用這個當證據是否足夠舉發呢?
同場加映
http://imgur.com/a/LgXis
白色部分指平常日，除非請假否則必定上班
黃色部分是休假日，但有寫個C表示假日必須出勤
順帶一提，C班的表定時間為10:00~24:00
平日則是10:00~20:00
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-17 02:20:00你拿去問勞工局阿
作者:
Komine (口咪哩)
2016-09-17 02:26:00當然違法阿 颱風天如果當地政府宣布放假員工是可以選擇不上班的 雇主也不能強迫出勤或是不出勤記曠職 1955勞檢專線打下去就對了
作者: sunnycold (sunnycold) 2016-09-17 04:22:00
颱風天可以選擇不要出勤 沒薪水不影響全勤 記曠職違法
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2016-09-17 08:33:00反正都撕破臉了，就和他玩到底吧
作者:
MiguelZZ (MiguelZZ)
2016-09-17 09:53:00抵制惡質雇主
作者:
Akrios (Akrios)
2016-09-17 10:35:00看到c.s那種雞巴的人就火大
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-17 10:53:00
保全就是高工時、低薪、容易被凹
作者: abm311 (abm311) 2016-09-17 14:44:00
運鈔保全不是國產集團的立保就是新光集團的台灣保全都是台北市管轄，去勞工局申訴應該很有用。
作者:
va2475 (淡心)
2016-09-17 15:02:00罰錢而已 申訴完差不多也該寫離職報告了
如果是大公司 關係都打好了 連兩萬都不用罰 就像我公司要檢舉連媒體一起爆吧
作者:
ibsmalla (smalla)
2016-09-18 08:43:00不過 這份工作感覺不是說停班就可以不去的啊
除了警察消防員跟政府官員軍人，我實在想不出來那個職業說停班後還一定要上班的就運鈔而已，颱風天沒錢領不會去別台嗎不要把自己的方便變成別人的痛苦
作者:
va2475 (淡心)
2016-09-18 17:12:00補鈔逾時了不起就是atm停擺而已 並非不能不去