※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: ※ 引述《YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)》之銘言：
: : http://0rz.tw/ljy0V
: : 台灣平均年薪67萬元，如果你沒有，原因在這裡！
: : 作者洪雪珍 | 職場精力湯 – 2016年9月30日 下午12:36
: : 行政院主計處公布去年（104年）的受雇員工年薪平均逾67萬元，比前一年增加1.6萬元，
: : 很多上班族都大呼數據膨風，原因是「我沒有領這麼多，而我周圍的朋友也沒有」，那麼
: : ，是那裡出了問題？
: : 答案很殘酷，請你勇敢面對，那就是

台灣真的是很奇怪的地方! 台灣狗奴群最多票數, 最輸

有些人就是一副自己很強的態度去瞧不起其它人就像一樓那樣，多賺了一點點錢，就得意洋洋的嘲笑別人

2樓想多了, 我是被台灣狗群害到, 回饋而已

圖不錯唷

林語堂根本沒說過這些話https://app.kxg.io/quote

為什麼不想想人家為什麼領比你多？如果大家生產力提升平均拉高起來不是更好

台灣有些人實在玻璃心到令人瞠目結舌給一點建議 像是對他罵三字經除了你好棒你好優秀你好努力都是大環境的錯以外 聽不進去任何話

佛渡有緣人 聽不進去也沒辦法

我是不知道你在原文中看到哪些建議？我可不是幫平均以下的護航，而是希望平均以上的，不要只會怪低薪的人是因為“不努力”才會領低薪，付出一樣的不代表成就一樣站在一個高度講話沒有意義，同樣高度再來談

純噓13個月那邊算法真的沒錯...是指妳月薪不用五萬就可以達年薪平均...看你在那邊不懂還講人邏輯有誤唉

同樣高度再來談？ 有什麼好談.. 同樣的一群人通常就互相取暖而已原文第一段就點出了「物以類聚」的觀念 但是你覺得是廢文看不進去啊

這也能吵？呆灣狼真的是無所不吵

財富分配在這個時代是真的有問題也不只是台灣這樣，全世界幾乎都有一樣的問題，不過也看不到什麼解決方法就是，自己多賺點還是實際

台灣最嚴重的問題看來不是慣老闆，是慣主管台灣非經常性就算是4萬，用14個月也沒有67萬好嗎你喜歡用收入定義那群人的價值是你決定的公司改為獎金制，你也覺得合理？我不否認在資訊這邊，67萬確實不難問題做廚師的大多沒有，服務業的更是少物以類聚是事實，但你忘了你也活在台灣還是餐飲跟服務業就是該領低薪？算了，看了某s的推文，應該是看不起服務業我慶幸自己選擇行業，但不覺得他們該被壓榨反正，勞工不能團結從推文就能了解到每個行業的高標不同，不需要直接用薪資去評斷一個人努力與否，如果覺得這種想法是錯的，我該檢討

講幾句就在說別人「看不起」了 這不是玻璃心是什麼？所謂的物以類聚 是在說明一個人周遭朋友的薪資都跟自己差不多 要跳耀式成長很困難 導致很多人不清楚為啥有人薪水很高 自己做的很辛苦確低薪 這是在討論資訊不對等的情況 哪裡有什麼看不起？這情況就算放到「相對」高薪的職業也一樣 假設工程師年薪200萬好了 周圍朋友也都工程師 薪資也差不多 他們想要跟老闆一樣賺千萬 億以上也會很困難 這就是物以類聚啊要跳出一個框框本就是相當不容易 要是一開始就以自卑的心態看文 看什麼都會覺得別人在「看不起」至於你說服務業 餐飲業薪資低 那是事實 但每個產業有他自己的人力市場 說真的 沒有人一出生就註定做什麼產業覺得薪資不好 工作太累 大可換工作 資方要壓榨勞工有個最主要的條件 「不怕你走」 你走了再補一個就好 全世界不分產業 老闆都希望成本愈低愈好 你自己當老闆也是這樣啦而為什麼老闆不怕你走呢？ 當然就是人力供過於求啊 要是今天醫院一開缺 立刻有上百個醫生來應徵 告訴你 醫生領22k也不是不可能不過醫生本來總量就有管制 每年的畢業生就那些 所以永遠都是需大於供

我也覺得你看不起服務業

http://i.imgur.com/OOwh5v6.jpg看完某s回文後，大概知道嘴臉了…你不是看不起也不知道你想表達什麼?不是要大家同情平均以下，是不要歧視而已整天用薪資分人的高低，怪平均以下的人不換工作要是一開始就只會自大，那也沒辦法

我是要說 薪水低都是有原因的 就算你自己當老闆也不可能給高薪的啦哪句話用薪水分人的高低了？ 聽者有意 怎麼樣你都能講想要薪資提升就換啊 很滿意就可以不要換啊 「怪」別人不換工作 要怪誰？我說行政和服務生很難高薪 有錯嗎 我有說服務生行政就是低嗎 到底是誰用薪水分高低啊 我看是你吧而且不要說的好像大家都不在意薪水高低 看清楚這是salary板 真的不在意的根本不會來這看

不要再那裡強辯了啦 一直都一付瞧不起薪水低的人的嘴臉被人戳破了就那強裡嘴硬說沒有沒有

喔 欲加之罪何患無辭 明明講的都是薪水的高低 你自己要扯到人的高低 還要規定我一定有看不起人？ 都給你說就好了嘛 呵呵

有些人還真可愛 完全搞錯重點 到底是不爽低薪還是被瞧不起? 還是說要像最近上街的軍公教一樣 我超瞧得起你 但是你還是繼續領22K喔~ 這樣好噗好?

無言，證據給你也能繼續辯，好吧薪水低是有原因，不代表他不努力，神邏輯自己知道服務業問題，又怪他們沒專業大家都是當醫生，不要有服務業，如何?社會就是各個多元組成的，平均年薪是用來警惕自己不是用來嘲笑未到平均的人不夠努力，沒專業能力不爽低薪是行業別問題，瞧不起別人也就是你某j講個幾句就講玻璃心，自己言論自己打臉軍公教領多少跟勞工領多少無關，不需要對立私立學校很多教授都覺得學生不好教，卻忘了根本教授領很多，他們如果用某s分級法，不就…每個行業都有存在之必要，不要用年薪看成功與否努力與否，這樣做不到，不反對，立場不同而已不過醫療業也很血汗，除非護士不算醫療業我只是想表達平均年薪67萬在台灣是不合理結果卻造成大家怪罪平均以下的不會換行業是我表達不當，其他就沒什麼特別的因為台灣GDP，物價房價，薪資彼此不成比例

你那啥鬼證據 我是有說誰不努力嗎？我說低薪的「原因」是不換行業 有怪罪誰？拜託你不要心裡小劇場好嗎 看不下去從頭到尾我也沒提過成功不成功 都你在講啊 我講的就是薪水高低 這些都是有數字的事實 你自己要延伸到人的高低抹黑我看不起人

你還真難搞 說取代度高 這樣就算瞧不起喔...我的看法是 相對的薪水高低就是市場機制決定 老闆就覺得隨便一個人來都能幹就不給你高薪啊 這有很難懂? 有沒有專業度和重不重要 以及我瞧不瞧得起之間從來就沒有關係是你自己愛混為一談討論 還當每個人太閒愛找你碴喔?最後回到瞧不瞧得起的問題 雖然我不是很想鳥這無聊議題啦但顯然你非常在意這個 我沒有瞧不起低薪 我覺得各行各業都很重要 例如清潔工 我認為他們很辛苦啊 的確它們也沒啥不夠努力的地方 但是取代度高這你承認吧 所以才低薪啊當然慣老闆因素一定也有 這樣的回答你滿意?說真的啦 薪水高低不重要 重要的是心態 當你在那吵那別人瞧不瞧得起你這種無聊至極的問題 也不願意多花點時間想想如何提高自己薪水的時候 就已經限定住自己的格局了我年薪是高於67萬 但是不管薪水多少 我才懶得在意別人怎麼想我 還有在這裡怨天尤人 我總是在思考如何能賺更多跟大家一起罵宣洩一下當然沒啥不好 重點是你具體要如何?

請問我哪句怨天尤人，指出來吧取代性高，所以薪資低是沒錯，我很認同但要求餐飲業的廚師改當工程師嗎？台灣就是理工科當道，我慶幸自己選對但依然對於服務業這種工時與薪資不成正比感到無言現在台灣老闆賺得是壓榨勞工來的，就是這問題你們可以自己爽過，不管別人看法但是當這些人爭取權益時，不需要說他們沒競爭力內鬥第一，果然沒錯

原來在這憤怒的噓文抱怨取暖 叫做爭取權利..要是覺得薪資太低工作太苦 像空姐一樣罷工上街 我舉雙手贊成但我看到的是 每次平均薪資文出現 就噓什麼睪丸的經過幾次罷工抗議事件 現在百貨公司颱風不會強迫要上班了 國定假日火車高鐵也不像以前那麼苦了 這才叫爭取權益...就我看來 上網罵慣老闆卻默默隱忍不反抗 根本是壓榨勞工的幫兇

我覺得他很努力，我覺得他很重要，所以我給他低薪？合理？今天為何職業替代性高？供過於求嘛，可是資訊告訴我們，台灣人口增加減緩，外勞人口增加迅訴，老闆喊缺工，便宜外勞來了，底層薪資會長才有鬼。不要說外勞做的都是台灣人不做的，去工廠看看，同職有外勞也有台灣人，不要再幻想台灣人不幹才請外勞的

外勞也比台灣慣勞工強啊，至少人家願意離鄉來這做些把屎把尿的工作，就只為了多賺錢養自己家鄉的親人

都出社會了還在討論合理不合理 長大點好嗎?我覺得不合理啊 但那又如何? 我又不是老闆我100%贊成上街或是有具體行動爭取權益啊 但是有人有做嗎睪丸睪丸的不打緊 被人指出這點還幻想別人都瞧不起你

自己的競爭力是可以靠自己改變的 先從自己能做的做起

低薪沒專業是事實被指出還惱羞 這不是玻璃心?我說沒專業並不表示我瞧不起你還怎樣 只是單純指出低薪原因所在 連這點都不願意正視 就只會跳針他們很努力很重要 是啊我也覺得很重要很努力啊 問題是你還是低薪啊所以我才說很多人根本沒搞清楚重點 問題在取代度要講好聽話誰不會 跟著一起罵老闆還一堆推勒 可是講完還不是沒卵蛋改變繼續領22K 我才懶得陪你們玩這種拍拍遊戲本來就是產業不對就想辦法換產業啊 我們都不是神 沒辦法靠一己之力改變老本想法甚至政府 你如果廚師幹很久還是低薪 不然就想辦法改變 不然就換工作 你還能怎麼辦?很合理嗎? 當然不合理 我知道廚師也有專業 也很辛苦 但是在這裡哭哭這有用嗎? 我一堆同學還不是文組唸完找不到工作砍掉重練學程式 這樣子當然不合理 也不正常 不然升斗小民的我們還能怎樣?舉例來說 業助也不是這幾年才低薪 但是就一堆人不好好讀書 搞得只有這種缺能挑 然後低薪在這跳針業助很辛苦慣老闆 對啊慣老闆是有錯 但你敢說你都沒問題? 明知業助幹幾年還低薪等被裁還去 你敢說不是自己的問題?不過反正這種話大家不愛聽 你們繼續跳針你們的也無所謂沒人想當壞人說難聽話面對現實 抱成一團取暖指著說難聽話的人是資方打手說風涼話瞧不起人云云 簡直可笑至極如果討拍能讓你們好過點繼續領低薪 那我就不多說了好嗎?自己被高薪=優越的制式思想綁住 還以為別人都這樣...我賺我的你賺你的 大家爽就好 我才懶得在這裝優越 問題就是你今天低薪不爽 我幫你分析原因 你說我瞧不起你 我何辜啊我? (雖然我也是無聊才推文啦 你不聽你家的事)