很多工作都號稱是責任制五花八門
想請問板友們是否有人了解這方面細節？
以下是疑問：
1.政府已核准的責任制工作，雇主和雇員還是要簽同意書(84-1)，並呈報政府才能生效？
2.政府已核准的責任制工作，若雇主卻只跟雇員口頭協議好，這樣的責任制是否會無效 ，得無條件回歸工時制嗎？
3.政府尚未核准責任制的工作，雇主和雇員仍然簽訂責任制同意書的話是否就無效，得無條件回歸工時制？
謝謝各位

你不是已經得到答案了?

三個答案都是:yes