很多公司在面試新人時都會先填希望待遇，
我填了希望待遇後，面談時主管說這個職缺待遇沒辦法像我所填這樣(較低約5k)，不知道
大家面對這樣的狀況要怎麼處理。
我是回答因為目前工作的工時太長，希望能夠換到工時正常的工作，偶爾加班的話也沒關
係，因此如果低於希望待遇是可以接受的。這樣。

重點是，10萬的5千還是3萬的五千…看比例評估自己能否接受，不過面試就砍薪水…以後想調薪也難，除非很有挑戰或經濟考量不然再找