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Salary
[問題] 韓國、中國、日本 勞基法落實嗎
作者:
ppp123
(P哥)
2016-10-04 14:19:28
台灣勞基法沒有很落實 政策也搖擺不定 憎多粥少的情況下 雇主也不遵守法規用責任制模
糊地帶來掩飾不給加班費
外勞申請容易 雇主僱用外勞cp值比較高又好控制 有簽約也不會離職
說真的7天假變特休 能休到的勞工又有幾成 政府一直往模糊地帶走 真的要改善勞工環境
全面實施下班打卡制 超過下班時間1小時打開紀錄就自動轉入加班費
韓國、中國、日本都比較少外勞 這些亞洲國家勞基法落實嗎
目前我在中國廠區看的狀況還蠻落實的
作者:
K118H
(星巴克 阿法其朵)
2016-10-04 15:55:00
鬼島勞工意識低落又不敢站出來連越南要叫他加班都行呀 你照勞動2倍 且我一週加20 我就告只有鬼島奴性高
作者:
JAPTX4869
(APTX4869)
2016-10-04 16:17:00
政府有責任但勞工太奴也沒用
作者:
HorsyDragon
(好馬龍)
2016-10-04 17:21:00
沒休到怎不檢舉?
作者:
robber1234
(超痛恨嘴炮)
2016-10-04 17:39:00
日本也很奴啊,給加班費但不能填足時數
作者:
lonelystar06
(時間會改變一切)
2016-10-04 17:57:00
其實日本的黑心企業也不少哦中國是真的很保護勞工 百度一下都有勞工告公司的判例公告 雖然不一定勞工告得贏像孕婦好了 產假比台灣長而且一定休得到
作者:
hun410705
2016-10-04 20:47:00
樓上說的沒錯
作者:
smoltz1101
(人生勝利)
2016-10-04 20:51:00
中國法律是參考 但勞動法最落實台灣法律很放心 但勞基法是笑話
作者:
wahiluma
(Amulihaw)
2016-10-04 21:39:00
中國意外的落實。韓國工時只輸我們,情況跟日本相近
作者:
shanlin
(charléne)
2016-10-04 21:54:00
因為中國沒人權,也只剩勞基法可爭取了..
作者:
ewayne
(ec)
2016-10-04 23:05:00
中國勞動法落實,那只是因為判公司輸,也不會有公司敢罵政府
作者:
j0588
(scarecrow0588)
2016-10-05 09:02:00
共產主義的初衷本來就是為工農等勞動階級發聲的,忘了嗎?
作者:
vespa76123
(dream)
2016-10-05 21:19:00
中國很保護外資企業的勞工
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