作者:
ppp123 (P哥)
2016-10-04 14:19:28台灣勞基法沒有很落實 政策也搖擺不定 憎多粥少的情況下 雇主也不遵守法規用責任制模
糊地帶來掩飾不給加班費
外勞申請容易 雇主僱用外勞cp值比較高又好控制 有簽約也不會離職
說真的7天假變特休 能休到的勞工又有幾成 政府一直往模糊地帶走 真的要改善勞工環境
全面實施下班打卡制 超過下班時間1小時打開紀錄就自動轉入加班費
韓國、中國、日本都比較少外勞 這些亞洲國家勞基法落實嗎
目前我在中國廠區看的狀況還蠻落實的
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2016-10-04 15:55:00鬼島勞工意識低落又不敢站出來連越南要叫他加班都行呀 你照勞動2倍 且我一週加20 我就告只有鬼島奴性高
其實日本的黑心企業也不少哦中國是真的很保護勞工 百度一下都有勞工告公司的判例公告 雖然不一定勞工告得贏像孕婦好了 產假比台灣長而且一定休得到
中國法律是參考 但勞動法最落實台灣法律很放心 但勞基法是笑話
作者:
wahiluma (Amulihaw)
2016-10-04 21:39:00中國意外的落實。韓國工時只輸我們，情況跟日本相近
作者:
shanlin (charléne)
2016-10-04 21:54:00因為中國沒人權，也只剩勞基法可爭取了..
作者:
ewayne (ec)
2016-10-04 23:05:00中國勞動法落實，那只是因為判公司輸，也不會有公司敢罵政府
作者:
j0588 (scarecrow0588)
2016-10-05 09:02:00共產主義的初衷本來就是為工農等勞動階級發聲的，忘了嗎？