[問題] 韓國、中國、日本 勞基法落實嗎

作者: ppp123 (P哥)   2016-10-04 14:19:28
台灣勞基法沒有很落實 政策也搖擺不定 憎多粥少的情況下 雇主也不遵守法規用責任制模
糊地帶來掩飾不給加班費
外勞申請容易 雇主僱用外勞cp值比較高又好控制 有簽約也不會離職
說真的7天假變特休 能休到的勞工又有幾成 政府一直往模糊地帶走 真的要改善勞工環境
全面實施下班打卡制 超過下班時間1小時打開紀錄就自動轉入加班費
韓國、中國、日本都比較少外勞 這些亞洲國家勞基法落實嗎
目前我在中國廠區看的狀況還蠻落實的
作者: K118H (星巴克 阿法其朵)   2016-10-04 15:55:00
鬼島勞工意識低落又不敢站出來連越南要叫他加班都行呀 你照勞動2倍 且我一週加20 我就告只有鬼島奴性高
作者: JAPTX4869 (APTX4869)   2016-10-04 16:17:00
政府有責任但勞工太奴也沒用
作者: HorsyDragon (好馬龍)   2016-10-04 17:21:00
沒休到怎不檢舉?
作者: robber1234 (超痛恨嘴炮)   2016-10-04 17:39:00
日本也很奴啊,給加班費但不能填足時數
作者: lonelystar06 (時間會改變一切)   2016-10-04 17:57:00
其實日本的黑心企業也不少哦中國是真的很保護勞工 百度一下都有勞工告公司的判例公告 雖然不一定勞工告得贏像孕婦好了 產假比台灣長而且一定休得到
作者: hun410705   2016-10-04 20:47:00
樓上說的沒錯
作者: smoltz1101 (人生勝利)   2016-10-04 20:51:00
中國法律是參考 但勞動法最落實台灣法律很放心 但勞基法是笑話
作者: wahiluma (Amulihaw)   2016-10-04 21:39:00
中國意外的落實。韓國工時只輸我們,情況跟日本相近
作者: shanlin (charléne)   2016-10-04 21:54:00
因為中國沒人權,也只剩勞基法可爭取了..
作者: ewayne (ec)   2016-10-04 23:05:00
中國勞動法落實,那只是因為判公司輸,也不會有公司敢罵政府
作者: j0588 (scarecrow0588)   2016-10-05 09:02:00
共產主義的初衷本來就是為工農等勞動階級發聲的,忘了嗎?
作者: vespa76123 (dream)   2016-10-05 21:19:00
中國很保護外資企業的勞工

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com