※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NyzSLuj ]
作者: sinana ( ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 增特休假 勞：請不到 資：兩回事
時間: Wed Oct 5 00:21:38 2016
增特休假 勞：請不到 資：兩回事
蔡總統要求統一全國國定假日，並檢討特休制度，
勞團認為，特休假勞工看得到吃不到，是把責任丟回給勞工；
工商團體則說，特休與周休是兩回事，制度和標準不一，不能混為一談。
桃園市產業總工會祕書長姚光祖說，特休假對某些勞工可以解決，
但很多工人被迫放棄特休假，國定七天假則是勞工不用請假也可以休假，
這七天假也可以挪移，何必換成特休？「政府根本沒有從勞工角度思考」。
至於國定假日不一致，台灣國際勞工協會研究員認為是假議題，
什麼時候公務員的休假跟相關權益跟勞工一致了。
商總理事長賴正鎰則是讚賞總統有魄力解決一例一休的問題，
他認為，目前一般勞工放假天數已一百二十三天，希望政府不要再增加；
每多一天假日，企業就多增加一百億元的成本。
工總祕書長蔡練生也說，勞工休假制度本來就要有配套，
特休假依工作與年資機制累計已行之有年，已經是完整的特休假制度，
與周休制度是兩回事，政府不能僅針對職場年輕人與資淺勞工，又要重新更動制度。
https://goo.gl/8P3cA2

賀! 第一個實施的政見：勞工假太多!

七天假不用老闆同意 特休你還是要先問老闆

常在八卦被噓爆的賴正鎰讚賞蔡英文有魄力...好樣的

二回事

因為一例一休 完全不會增加企業負擔 又砍了勞工七天假

老闆可以不同意

慣老闆作夢都在笑

商總都可以接受勞工放假123天了，你民進黨還砍是怎樣

操

腦殘9.2勞工自己不想請 愛做 還想怪別人說請不到

當然啊只要是勞方的事對資方來說一百回事都不重要 反正不理你

DPP 幹你娘

dpp幹你娘 黨工會遭天譴 幹

誠勸綠友，這件事「左右」插刀就算了，保證大賠中間票。

賴正鎰讚賞蔡英文有魄力，財團走狗不意外

症疫必噓 台灣工時都世界前三了還嫌假多? 慣老闆

勞工假太多! 幹

沒競爭力就趕快滾滾出去啦 在那占著茅坑不拉屎

資進黨2018跟狗黨一樣去死吧、看了就討厭

機八 要獨立不敢 要福利不給 投你dpp衝三小 操

幹你娘工總

新進員工滿腦子想放假 那乾脆別上班了個人認為可以參考 公務人員特休計算用工作年資取代任職年資 另外還要考慮職等和職務內容在合約書上先談好 設定下限和條件在法律上做為依據OFFER先談好，公司制度要先問清楚，有無違反法令

資方政府，ㄧ上台就背棄勞工

有這七天假期才123天...

幹拎涼...

老闆爽死了，大家跪安吧，幹

民進黨甲級動員砍勞工7天假！不作事就算了還幹爛事。

操你媽 鄉下一堆工作5.6年特休4天的 不想辦法勞檢

DPP垃圾

一天假日一百億啊？看來員工薪水應該要調漲吧

多一天一百億是三小

一選上第一個實施的政策就是砍勞工假 真的是很積極耶

明明就是一個有配套的法案，怎麼有人只會砍7天假其他的都視而不見，這樣和xx有什麼不同

一天一百億??

幹。123天都加入六日了。資方靠北啥！難道工作是365天噢

落實勞檢才有幫助

配你老木的保險套 勞基法只有改對勞工不利的地方才會執行勞檢也沒人在怕，重罰兩萬是有個屁用

一天一百億喔 幹那怎麼不分我

一天一百億也太好笑XDDDD但說真的，會休這七天的大都是因工作類型隔周休的公司這類型的公司原本就不像固定週休的公司那麼好請特休假砍這七天對他們影響很大，一例一休也是對沒周休的更苛感覺政府是以<資方都會守勞基法>的狀態下在改政策但卻忽略一堆資方鑽漏洞讓勞工更辛苦，不如先調高罰金嚴格執行這七天特休沒放完就全算成錢給勞工，比較實在然後定期嚴格執行各縣市的勞檢，別再只會重罰兩萬了事

資進黨黨工不得好死

一天100E都不分勞工還敢死爸

話說一堆公司特休天數都違反勞基法，天數不足所以連吃都沒得吃，更別說折現了

特休既然請不完下次砍特休天數好了