先來個自我介紹
我是今年畢業的新鮮人
產品設計畢業，但同時修視覺傳達的課程
因為對平面比較有感覺
所以主要投履歷以平面為主
(不排斥做可愛小物的產品設計啦
只是沒有看到類似職缺)
從9月中開始丟履歷
現居臺中(租屋)
所以工作都以臺中為主
到現在為止也面試了超過10次
(前面幾次比較偏撞膽亂投的就不贅述了)
(因為只讓人對市場心寒啊ㄎㄎ)
1，捷X特 / 品牌美編
是一家腳踏車輪胎的生產設計的新創公司
公司發展還不錯，MIT都以海外銷售為主
也有可能外派到海外舉行展覽
一開始先寫人資表，裡面有提到希望三年後年薪多少、薪資分配比率之類的問題
因為沒有帶紙本作品集
只能就behance上的介紹 囧
面試官倒是聽的滿有興趣的
之後講到福利
30K 週休二日加上基本勞健保加午餐補助
但我居然連作品集跟事前作業都沒有就去面試
結果當然GG
2，茶X會 / 品牌美編
一開始就寫人資表跟小測試
手繪春節活動文宣設計，並且要三種格式各三種提案(但是文案宣傳內容都沒有給)
完成後到小辦公室，三個面試官一起面試
主要針對作品集做提問，比較想知道哪些部分是獨立完成的
設計部和企劃部隸屬行銷，所以主要工作就是接收企劃及分店的工作
起薪24K 週休二日
結果：無聲卡
3，the XXX art / 藝術行政(兼職)
想著是不是一邊兼職一邊投履歷比較好的心態下找了這個兼職工作
但還是被質疑了是否明白藝術行政的工作性質……
主要是協助藝術空間中的展覽活動視覺及文宣製作
工作時間也比較偏美術館
(週一休館，其餘11:00開始上班)
採時薪130制，排班
結果：無聲卡
4，鼎X創億行銷整合 / 視覺設計
新創小公司，位置也非常的……離奇?
但跟老闆相談甚歡
希望接觸品牌行銷的話，可以整個專案從頭處理到尾，所以不會完全只做設計
不過歡迎敢學想學的新鮮人
起薪26K，之後依能力調薪，週休二日
結果：錄取，但想一想還是想先學好設計實務故推辭
5，千X台視覺設計 / 平面設計
到目前為止覺得面試過程最滿意的一家
早期做視覺平面，現在多處理展覽空間規劃等設計案
所以平面設計師也不會只處理平面
老闆也有在大學授課的關係，所以會提點問題或引導思路
在對話過程中也一邊出題然後讓我做出即時反應，而後單刀直入的切入答題重點
雖然是面試但感覺像上了一堂課啊XD
沒有問到薪資部分
結果：等待通知
6，宇X設計公司 / 平面設計
是一家從平面品牌到室內規劃全部整合的公司
公司往年來的作品看得出來都有品質保證
一開始就是由總經理跟HR兩位一起面試
因為講話非常有禮貌，讓我非常緊張
主要先自我介紹，為什麼想轉行啊之類的問題
然後視覺設計部主管進來(我的終結者!)
就開始討論作品集的部分
也十分看重獨力完成的作品及理念
只不過最後總結時卻被說還是比不上視傳
因此大受打擊……
後面的面試我已經不知道我在講什麼了
結果：等待通知
7，人X藝術設計 / 平面設計
一家有做產品也有平面的公司
對此我對跨領域的自己滿有自信的
主要針對人資表上的資料聊
包括興趣是日本動漫之類的
中間有問到一個問題是「會不會覺得社會對年輕人很苛刻?」
我對我的專業有信心所以認為實力取勝
希望待遇我寫試用期26K
結果：等待通知
8，奇X廣告 / 專案企劃
原本要應徵平面的職缺結果只剩專案企劃
HR說希望可以當面聊聊，所以還是去面試了
公司包含程式設計、企劃及視覺設計三部門
給人感覺很隨和親切
企劃部主要就是客戶跟設計師的橋樑
並且整理客戶所要的資料再pass給設計部門著手製作
不過我還是希望自己做設計，所以問企劃之後可以轉設計部門嗎？
但沒有前例
起薪26K 週休二日 照勞基法走
結果：等待通知
9，木X兄妹 / 平面設計
一直都滿喜歡的品牌，收到邀約很開心
公司位置滿偏遠的，但同時也有手作親子園區的發展方向
一開始也有一些簡單的動腦題目跟手繪題
之後一位活動部門的人員出來面試
問了很多身家問題以及到目前為止面試多少家公司
後來來了兩位設計主管，針對作品集做討論
因為小公司所以不會只做平面，會參與產品開發等其他活動
沒有提到薪資部分
結果：等待通知
10，順X印刷 / 美編設計
主要做包裝設計，部分做平面視覺
公司創立50年之久，國內外都有配合的廠區
為了轉型才走到現在偏廣告設計
老闆也坦承公司的走向還是以市場導向為主
實際看過包裝成品也的確是市場趨勢
不過福利超好讓人很心動
起薪28K+全勤獎金及午餐補助
週休二日之外每月還有一天進修假!!!
結果：等待通知
11，大X印象 / 美編設計
面試官給我感覺很不信任設計師
看完作品集之後卻質疑作品集的真實性……
公司目前沒有設計師，案件都外包
或者「我們自己都會AI，我們可以自己處理」
設計師主要也是透過業務才能跟客戶溝通
原因居然是「怕設計師不會講話把客戶趕走了」
待遇我開試用26K，頗有微詞(因為無經驗)
結果：錄取，但我要再考慮一下