Re: [討論] 跟資深的人競爭課長真累……

作者: wugung (吳剛)   2016-10-09 13:39:08
真的不曉得會有這麼多的建議跟指教,小弟真的很感謝各位的評論,忠言總是逆耳,或許
就職場而言我還太嫩,總以為表現等於一切,我會自己調適心態再出發
發文的初衷也不是抱怨,而是該如何調適心態,畢竟如果能力不是一切,那我的方向該怎
麼調整
作者: fool66 (66fool)   2016-10-09 13:52:00
我們要的不是藍波
作者: austen911 (引渡使者)   2016-10-09 13:55:00
我覺得真的不要太在意鄉民的話…這些人不會負責你的人生,我是認真的!
作者: mrforget (財去人安樂)   2016-10-09 13:57:00
同意樓上,自己的人生自己負責,建議離職創業發揮能力。
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2016-10-09 14:15:00
個人能力只是幫助你自己的成長 當主管的能力是要幫助其他人成長 就像你嫌棄資深組長連簡報都不會做 那你升上去後 會幫助他成長嗎? 還是繼續嫌他簡報還是不會做?這就是個人能力以外的重點了
作者: hypolen (dano)   2016-10-09 14:48:00
你真的自行創業比較快
作者: levirrrrr (兵長)   2016-10-09 17:21:00
能力就是一切,但你認知的能力範圍太窄了。聊天打屁,察言觀色,待人接物都是能力。
作者: apley (佛渡有緣人)   2016-10-09 18:01:00
樓上說的不錯。 我目前工作跟副手都很被肯定,但我們2個吵過3次,都是為了做事方針不同而吵。不同的作法,卻都被肯定(我們2人的肯定皆來自於客戶意見),能力面向真的很廣。
作者: yjlee0829 (Pony)   2016-10-09 20:36:00
還有一個 跟同事探聽看看是不是只有你討厭那個資深人真的想鬥 看過一些戲劇總知道需要同盟吧?但是不建議這條路 最後傷的可能只有自己不如看開一點 直接換一間願意看你能力的

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