目前的公司待滿2.8年了，因種種原因想離職，剛巧找到一份心儀的工作，目前通知第二
天，還未回覆對方說願意接受這份工作（對方沒有急著要我回覆，要我好好考慮，面試時
說可以等我30-45天左右，再告知他我確切可報到的時間即可。）
但我之所以還沒有回覆，是因為我怕我如果先答應，然後再跟現在的公司提離職，他們會
想辦法留我，因為我現在一人兼多工，一時要找到人頂替我也很難（本月才幫我加薪2000
），可.....我真的想走了。卻又想，如果現在公司加薪到比新工作的條件好的話，留下
也是個可以的選擇。可如果我已經先回覆對方公司報到又反悔，好像太糟糕了。
那我應該先回覆對方我要去，希望12/1號報到呢？還是先跟主管提離職？比較好呢？畢竟
都是同業，希望好聚好散的說.....

先跟老闆吵離職，再看老闆願意調薪多少再決定！

如果你真的有心忍很久要離職 即便加到跟新工作一樣的話你還是心中會有疙瘩新工作答應反悔沒差 對方最多再重新找人,記得最後沒要去也要通知對方一聲就是了

如果加薪呢？哪邊薪水高你去哪邊？那找心儀工作何用？

因為兩邊都是心儀的工作，所以只能拿薪水比的說....

反正對方不急的話，就先提離職看看，反正您應該也有預告期間要遵守。如果提了之後有加薪，您可再綜合評估看看

建議是如果要離開了，就不要回頭，回頭老闆也是防你

如果是我就是先提離職+看能不能爭取到加薪，但新工作一定要拿到正式offer才敢提

建議提離職前先拿到offer，至於報到時間只要長於你的離職預告期間即可（你的年資2.8年，只要20日前預告），所以，你可以跟新公司提1個月後可以報到，等拿到offer後，再跟現任公司提離職吧。預告的方式，建議先把mail寫好，但先別寄出，跟主管約時間口頭提完後，再把信件寄出（除一併寄給人事單位主管外，請副本一份給自己），離離日可以是你寄信當天起算20日後的任何一天。