一、
我先講一下，我二哥的故事。
我二哥去日本留學，並且在那打工過，後來想在台灣開拉麵店，
他認為要做最道地的拉麵，當然要在日本拜師學藝。
於是他向日本拉麵師傅學習，並且回台灣後，還買日本原裝的拉麵機器。
看似有計劃的他，最後的情況卻是「關門大吉，賠了一百多萬。」
為什麼會失敗？
事後可以總結一些問題。
但是，難道不能在「事前」就解決這些問題嗎？！
嘿嘿，做生意的眉角，豈是當個工讀生、學徒就容易學會？
這要看師傅願不願意教你這些關鍵啊！
「會做事」跟「會做生意」是兩碼事。
二、
你認為「師傅有些觀念是很奇怪的」這件事。
師傅約學徒七點半到，學徒準時到，反而被罵。
如果你了解「張良與黃石公」的故事，你就知道師傅的做法是其來有自。
黃石公約張良「五天後，天一亮來找我。」
張良在天快亮時去，黃石公早在那，怒罵張良遲到，叫他五天後再來。
第二次，張良在雞剛鳴叫時就去，又被黃石公怒罵遲到，五天後再來。
第三次，張良索性在零時去，不久，黃石公來了，說「孺子可教矣」。
這件事教我們的道理是「先」，洞燭機先！
那麼怎麼把這個「先」的道理用在客戶身上呢？
我是這麼理解的，你參考看看。
比如講，你跟客戶說八點過去。
難道你就真的八點過去嗎？
如果客戶的時鐘走比較快，你八點過去。
客戶的時鐘是八點十分，就算你準時到，客戶也會認為你遲到。
如果你是七點半到，客戶的時鐘也不過是七點四十分。
客戶沒有等待的感覺，會覺得這位師傅提早到，真勤快。
客戶有個好印象，付錢就會阿莎力，甚至有可能成為「老主顧」。
如何得到客戶，並且增加客戶的信任，這是每位生意人每天都在做的事。
三、
你師傅說「那個學徒好高騖遠，想一步登天」。
這句話聽起來，的確是很刺耳。
在你目前的角度來看，技術很重要。
但是，站在老闆的角度來看，技術是必備，最重要的是「做人」。
光是有好技術，很難自立自強。
因為你不知道找客戶、留客戶的方法。
所以通常技術好的人，卻不知道做生意的眉角，最後變成「別人的員工」。
做員工，就是老闆先賺一手，剩下的留給你。
師徒制，好在哪？
簡單來講，師傅教你做人的道理，怎麼跟客戶溝通，讓你的客戶群不斷擴大。
要讓師傅把「做生意的心得」教給你，你連基本的水電都不熟，怎麼教？
至於師傅有些話聽起來像罵人，你覺得莫名其妙，這是因為你還在「觀察期」。
畢竟師傅跟你相處時間才剛開始而已，還在觀察你的品性。
等你技術成熟了，師傅也覺得你為人可靠，就會把一些跟客戶相處的眉眉角角跟你講。
甚至師傅忙於案子時，新客戶找師傅，師傅主動把你介紹給客戶，讓你開始有客戶群。
當然，要做到這程度，不是短時間能達成的，所以你能不能「忍」也是很重要的關鍵。
四、
會不會遇到不肖的師傅，最後自己一事無成，或是成為半調子？
當然有可能啊！
所以你也要觀察你師傅的為人如何，在客戶之間的口碑又如何啊。
師傅平常跟你講的話，你能不能想出個道理。
古云：「徒訪師三年，師訪徒三年。」
你的識人能力也要有所提升，才能找到「好師傅」，免得虛度時間，浪費光陰。