工作7年了
在今年六月有出去面試一個半月
但薪資真的沒太好
面試了快二十間
有 馬來西亞商 日商 港商 外商 科技業
大多都只肯給3萬5到4萬
不過都有加班費就是了
年終基本盤兩個月(不過問下來幾乎也就兩個月)
這樣算一算最多年薪也才56萬(還沒扣掉勞健保)
印象最深刻是面試了一間自己真的想上的公司
遊戲代理商
在信義誠品樓上(一整層的)
想說這間應該是可以給出我想要的薪資了吧
福利等等還不錯有季獎金.年終等等
(不過面試詢問時說這個也不保證有還是要看公司有沒有賺錢)
希望薪資我一開始是填45k
面試過程都不錯但主管看到薪資後說這薪資他無法決定
所以當場跑去找了兩個大頭近來談
談的過程還不錯但就是也無法保證能給這薪資(因為還有其他面試者)
總結最後打電話來說我沒錄取(就是薪資的問題)
還有面試過一間人力銀行公司談薪時被砍到剩四萬
最後收到簡訊希望薪資過高所以無法聘用
在板上也待了很久看到有些行業別月薪35k
年薪卻可以到80萬
這是如何達成的阿(而且是內勤人員)
我面試了這麼多間
有些面試主管也老實說希望保證能有年薪60萬就只能要求月薪要多少了
因為福利這是公司要有賺錢才會給的
可是看板上好像都很輕鬆破百
還是視覺設計類就只能走到這樣了呢