作者:
mewko (mewko)
2016-10-20 11:57:32最近在看104，
雖然上面寫企業招募強度：成長，
但是感覺每天看職缺好像都是那些，沒甚麼變化，
新增的職缺沒有很多，
（我目前找的大概是國外業務/秘書/特助等的工作...）
現在10月下旬了，
不知道是不是大家都在撐著等拿完年終了呢...
另外也想知道，過完年再找是不是真的會比較好找，
不知道會不會還是ㄧ些屎缺～
已經開始考慮是否找一些臨時工來做，至少有些收入，
對找工作確實感到很焦慮啊......
要我的公司，不是我想要的，不然就是薪資福利不符合期待，
要符合自己的，確實不太好找...
作者:
starlec (星星星)
2016-10-20 12:03:00現在都在等年終 一年好不容易撐到10月了
作者:
guanshiun (ä½ å¯ä»¥æ†‹æ°£2分é˜çœŸä¸ç°¡å–®)
2016-10-20 12:04:00104現在是不是很多假職缺阿 就公司沒缺人但還是放在那
作者: beat6865 (......) 2016-10-20 12:10:00
很多萬年職缺，不是假缺就是流動率太高，都不是很妙....
每個月都會有人找到理由說「這個月不適合換工作」笑死我了
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-10-20 12:23:00
一直都不多阿 從八月開始 不過最近GG有在開缺 可以去看看
作者:
On1y (Hegemony)
2016-10-20 12:28:00就算做臨時工還是不影響你找正職工作阿，為什麼不投履歷?
作者:
a712q (lovees)
2016-10-20 12:47:00職缺超少+1
作者:
ppp123 (P哥)
2016-10-20 12:51:00面試很多 不要因為自己沒面試就認為別人沒有
最近求職者都在爭國外業務這塊了，偏偏出口又不好，變成僧多粥少的狀況，現在要當國外業務太容易了，好像去考個多益700up就達到門檻了。自己觀察一下版上的文，有很高的比例都是在問國外業務offer的相關問題。
我剛離職 也有面試 有很雷 也有可以接受。我認為找的職業也有關係～
作者:
scjh123 ( )
2016-10-20 13:00:00快過年了...再怎樣也不會跟年終獎金過不去..
作者:
anecam (誠意大将軍)
2016-10-20 14:03:00面試超多+1 但很多都廣告缺 下架沒多久 由上架野一堆
作者:
MDay56 (他媽媽衝擊波)
2016-10-20 14:13:00之前寫信去104反映萬年職缺的問題，104告訴我他們都有在跟資方互動減少這個情況。我覺得是蠻官方的說法啦…
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-10-20 14:17:00屎缺一堆
作者:
longg (longlong)
2016-10-20 14:56:00職缺很少...
要找就快找,敝公司徵很久也沒幾個人來面,又不是賽缺
都會變成業助的感覺 每天接電話出文件出貨... 根本不會直接面對到客戶 囧
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-10-20 16:18:00人資作的業績吧
作者:
HUI66 (holy shit-兩者不能並存)
2016-10-20 16:40:00最近都是萬年缺+1
作者: vodkajsu 2016-10-20 16:53:00
真的都是萬年缺!我也找一段時間了 目前還沒找到..
104上面很多都屎缺 在農曆年後會攀到高峰如果真的想要好的職缺 隨時就要注意 不要被年終綁住適合的很多人就換了 不會有公司會想等妳到領完年終
作者:
cz5a5 (一閃一閃亮晶晶)
2016-10-20 20:26:00我找到快崩潰了..弱弱的問請問要怎麼樣增加錄取率....?
作者:
On1y (Hegemony)
2016-10-20 20:34:00增加自己的條件自然錄取率就會高阿XD
作者:
cz5a5 (一閃一閃亮晶晶)
2016-10-20 20:39:00例如說?...
作者:
On1y (Hegemony)
2016-10-20 20:43:00你倒不如把履歷/自傳貼出來給大家看看，然後給意見吧
作者:
cz5a5 (一閃一閃亮晶晶)
2016-10-20 20:50:00好哦~
作者:
elvire (...)
2016-10-20 21:18:00大家都是找到再走，問題是大家不走職缺就沒有流動，現在在徵人的不是假缺就是屎缺中的屎缺
是台中食品類 找20天了 面試五間 都沒適合 感覺我開太高...