大家好！我是社會新鮮人，目前在該工作兩個多月快三個月
現在的工作性質跟台灣旅遊有關，而本人擔任裡面的美編
面試時老闆跟我說有無放假比照銀行，
不過都是國定假日9/28卻有放假
昨天要下班時開心的想說明天可以休息
但主管跟我說10/25與10/31銀行要上班所以我們也要照常上班喔~
(當然也沒有所謂的加班費)
想詢問這樣是否要乖乖認份(?)
謝謝大家

問有沒有比照銀行給補休或加班費

銀行沒放假但有補休或加班費吧？

妳薪資有比照銀行？老闆"擇善固執",只挑自己有利的說難道妳們公司三點半就拉鐵門了嗎

誰鳥他 銀行有比法律大? 如果不放就是要給補休或加班費

檢舉

問有無補休

銀行這兩天不是「上班」是「加班」

可是有的銀行是25號上班28號休假連放四天耶!!

銀行有加班費或補休喔，老闆誆你的

31銀行又沒放

銀行31號還是加班，因為股匯市要開，連休4天肯定是個人行為，不然就是人力銀行...

我們也是因為銀行上班所以沒放...錢當然不可能比照銀行 唉

適用勞基法的就應該要放假或加倍工資，可參考https://goo.gl/PlLxGJ

我們也是比照銀行QAQ

銀行有加倍薪資喔 記得跟老闆比照一下

我們也比照銀行，但有補休

銀行上班有給補休加班費喔

比照銀行給加班費或補休

今天多一天薪水，傻了才不來

我們也是比照銀行但是銀行跟她說有算加班費

我以前待過的公司國定假日也比照銀行，然後隔週休.....

應該說比照公務員

我老闆更爛，說今天的假是給沒有週休二日的工廠勞工放的。我們有週休二日所以要上班，當然也沒有補休和加班費這種事

適用勞基法就有放

那就去檢舉阿~

公司老闆和red大的老闆說一模一樣的話= =

銀行有加班費（舉手

真的有人以為銀行三點半拉鐵門就是下班了喔

人力銀行?精子銀行?中央銀行?

25與31是國定假日 沒放又沒算加班或補休是違法的啊