Me3年經驗最少就42k起跳 兼任品保+3k 倉管+1k 包裝工+1k 教育訓練+2k
你的合理價碼49k 可以跟老闆談加薪到50k
想領年終的話就再撐3個月年後離職 覺得受委屈就不要撐了 me缺這麼多根本不怕找不到
3年經驗30k出頭 如果是我 我是待不下去 30k扣掉房租養自己都沒辦法
※ 引述《neon2102 (魯蛇中的魯神)》之銘言：
: 是這樣的，小弟在一間小工廠任職已超過三年。
: 最近腦袋常常浮現出【我到底在這裡幹什麼？】的疑問。
: 以前大概就久久一次，但最近這幾個月，幾乎是每天都會這麼想。
: 其實我這禮拜五才遇到件事情，讓我開始思索自己的定位。
: 我是機械繪圖兼任品管，所以理論上我的工作就是只負責這兩塊就好。
: 但我發覺在公司待得越久，接的屎缺也越來越多。
: 例如我們經理要求我兼任處理倉庫，偶爾也希望我幫忙包裝出貨。
: 而上週五我老闆帶我去客戶那邊開會，我本來以為是要檢討品管問題。
: 結果是要求我去學一個產品的作法，回來要我教給同事怎麼生產。
: 我覺得這和我一開始的理想定位相差甚遠。
: 我知道小公司有小公司的難處，一個人常常需要身兼多職。
: 但我覺得這不是一個公司，對待一個專屬技術職位的人的應有態度。
: 我一開始只希望就是繪圖、兼任品管我就認了，畢竟繪圖的確也和品管有關
: 。
: 但是後來我東西越接越多，我開始覺得不對勁。
: 可是就算我覺得不對勁，我還是需要這份薪水去維持生計，所以現在陷入兩難。
: 各位是怎麼處理這種情況，又是如何去理解自身的定位？