最近面試下來的心得
覺得不肯講薪水的公司變多了
(還是只有我這樣？)
前幾年面試 最後至少都還會知道薪水
如果開太高 公司致少也會說 開太高了 這個職位沒這麼高哦
最近面試 好多公司一律都是說 要依你的資歷給主管(或老闆)審核
然後 就不說薪水是多少了
還有 以前面試 都會說幾天後通知
就算不主動講 我有主動問 公司就會回答我 說大約幾天後會通知
最近面試 公司總是對我說 他們會陸續面試一批 在做決定
但是會多久 他們也不知道哦 沒有一定的時間
請問這是不是意思就是我不用等了？
最近面試常常覺得跑了一趟路程
又被公司問東問西的 為什麼離職 上份薪水多少等等
我都有做答
然後想問公司面試結果何時出來 還有 此職位薪水落在多少
公司都不說
真的是超無言
有的公司叫一趟去面試 但感覺態度就是對你沒興趣
頂多問你上一份為什麼離職 希望待遇多少 上一份薪水多少
然後就問你有沒有什麼問題
想了好多問題問 包括工作上的 和福利方面的問題
問完之後就是等通知
我也不知道他們要找怎樣的人
但把人叫一趟去面試 感覺卻沒有很想談
求職者也只能摸摸鼻子接受
有部份原因 覺得好像是在南部開28k內勤 公司覺得太多
問到希望待遇後 就也不太想跟我談
但是我也不確定是不是這個問題
幾年前 面試的公司看我開太高還會老實講
今年面試 已經很難遇到會老實跟我說薪水開太高的公司了
(難道是我年紀也不小了 公司對有年紀的求職者跟對年輕求職者 說法本來就會不同嗎)
搞的我也不知道問題在哪裡
面試完還是不知道薪水 反正通通都是 薪水要等主管核定 薪水要老闆決定......
年終和三節也是 都是要老闆決定...這樣面試 勞資是不是也太不平等了...