各位先進大家好
小弟住新北市，公司在內湖
今日通知我，明年到花蓮的據點上班
條件是台北-花蓮交通費公司出，供住宿(有宿舍)
星期1-5要待在花蓮
津貼大約+5~6k/月
目前薪資大約是40k/月
想請教大家，這樣的津貼金額是否合理，或有其他算法?
我個人是不太想離開台北的，家人、女朋友通通在台北
也就是說每個月多5-6k要我在外地生活工作
當初進公司時僅有提到需要出差，不過我認為出差應是短時間內
或有特殊任務時的狀況，但現在這個樣子比較像要我駐點在花蓮
其實也不是不能接受，津貼再往上要到實領50k/月是否太過分?
會不會被主管或老闆覺得太貪心等等...
有人有類似的經驗跟心路歷程嗎...?