我是北部人，從唸書到工作都是在北部
而我目前從外勤想轉其他公司，工作內容有所連結的內勤
於是我在104投履歷，也收到面試通知的電話
面試了中部某公司，讓我有些挫折
面試時先是主管給我打字測驗
後來在到經理室由課長跟經理跟我面談
課長倒是沒說什麼，一邊暗示我接下來要說些什麼
經理則是問我在外勤有幾年資歷，為何要轉內勤
但其實有一些因素是面試時不方便說的（跟同事不合...薪水不穩定..等等）
所以我便以學習新區塊（轉換跑道）之緣由來跟經理談，但想轉換跑道也確實是我想離職
的一個原因
但經理一直覺得我應該會沒辦法適應內勤要一直坐辦公室、機動性不高等這些封閉性質的
工作內容
她一直問我到底有沒有想過這一點...
只是我強調我適應力很好，不會因為到不一樣的場合便覺得不適
工作性質我當然有想過，這份工作的事務千頭萬緒，事情處理不完，應該很難會去想坐不
坐得住的問題...
而且我是完全想好了才南下面試
經理更問說我在中部住的問題...我回答有親戚家可以住
但我覺得這好像不是重點問題，接下來經理總是用我是外勤不適合內勤的角度，巧妙的跟
我說不要來嘗試內勤工作...
後來談到還要再給總經理面試的那個部分時就變得很潦草
一種我不會錄取，不用浪費時間了的對話
還說我的資歷其實很好，有很多證照都是現成的了，只是我轉內勤真的有想清楚嗎？
直到結束面談，她還是沒有肯定我....
真的不被看好嗎？
有過外勤資歷...想換內勤很困難？