原文吃光光
看了一系列文下來，比較少看到純文組的分享，
雖然現在薪水跟商科、理工組比起來不是很高，但想說至少也是一個經驗參考。
81年次/女/私立前段大學哲學系
對，就是很難找到相對應工作的哲學系XD
第一份工作：查緝/客服/營運 25k→28k→29.5k(年資1年9個月)
算是有名的大間遊戲公司，不過進去後負責的產品不是遊戲，
純文組的薪資真的不高，這份工作一開始的起薪是25k
職務內容是從查緝開始，因為表現好，加上很幸運的主管有意提拔，
兩個月後轉負責文字客服(包含信件、FB回覆)，
年底的時候主管也很好的向上面要求給大家加薪到28k。(此時年資3個月)
接下來因為某些因素主管留職停薪，換了一個主管，但主管本身還有其他事情要忙，
我因為對於組內的情況熟悉，學習速度也快，被提拔為管理階層，
開始學習處理&掌握組內的人員狀況，
ex.計算每個人員的KPI、制定提高KPI的計畫、SOP制定與隨時調整、突發意外狀況的處理
......等各種營運層面的東西。
第二年年底薪水從28k→29.5k
薪水比我預想的低了點，後來被派去暫時支援另一個專案，又回歸到非管理職工作內容
後來原本說好的時間到就回原部門，被跳票
(這時明白什麼暫時支援的話是不能相信的XD)
因為不喜歡支援的職務，雖然主管極力希望我留在公司，且協助我內轉的事情
但是因為當時剛好公司沒有開什麼其他我感興趣的缺出來讓我內轉，
再加上另外找到了想要的工作於是就離職。
第二份工作：遊戲企劃 三個月試用期28k，過試用期33k，但沒等試用期結束就閃人
第二間公司也是間遊戲公司，主要是負責日韓手遊代理，
算是一間有在玩日本手遊的人都知道的公司。
一開始進去前還蠻興奮的，畢竟自己很喜歡玩遊戲，
而且很少有公司願意收沒經驗的遊戲企劃。
但待了一段時間之後發現公司的情況很糟糕，
流動率高、作業流程混亂，基本上每天加班且加班時間長，
會長時間的加班也是因為"人"造成的問題很多、很大，
於是沒待到三個月，大概待了兩個多月就趕緊閃人了。
第三份工作：營運客服監控 33k (在職中)
第三間公司是新創公司，目前在台灣還在跑成立流程中，
母公司是一間不在台灣的遊戲公司，但是我負責的產品也不是遊戲XD
因為急著離開第二間公司，所以找工作上面就又回到了老路上，
由於之前擁有管理經驗，雖然這職務是非管理職的基層職務，
但我還是厚臉皮的開了上一份工作的33k(雖然上一份還沒撐過三個月XD)
我最後想說，文組在一開始找工作的時候真的很辛苦，薪水也不高
畢業之後出來工作兩年，可以從25k→33k，而且還是非業務性質的工作
除了遇到好時機、好主管，我覺得最重要的是自己要"準備好了"，
如果我一開始因為看輕工作內容而渾渾噩噩的混日子，
就算剛好遇到時機，被提拔上去當管理的也不會是我XD
如果沒有管理經驗，在客服這行年資淺的我應該也拿不到33k以及現在這份工作。
(現在這份工作是要求要有經驗的人，幾位同事年紀都比我大6歲up)