我是女生 25歲
在台北租房子 房租五千
目前面臨兩份工作選擇
工作一
銷售
公司有兩間分店一間工作室
勞健保 三節皆有
底薪22k
全勤1000
抽成2%
抽成方式是例如你在A分店上班
A分店的當月總業績2%給你
要去的那家分店每月業績平均約350000
工作時數一個月約170～180小時
月休八天
工作二
辦公室行政人員
有勞健保 團保
試用期三個月
試用期薪水是每月25000
試用期過後每月28000
上班時間9:30～6:30
一樣月休八天 星期日固定休
等於當週如果有五個星期日 就只能在排休三天了

2吧

2

5個週日就只能再排3天？？這種很常見嗎(⊙o⊙)

辦公室行政居然不是例休 你們周日也開張喔

週六是上班日 但週日固定休息

樓上正妹,選什麼工作都好,正妹總是無往不利

都不要，學技術比較好。

再找

都不好

可以教我怎麼應證上行政工作嗎 是不是真的長相問題*應徵

想知道怎麼找到月租5000的房子