我打算在明年的228四天連假放完後 也就是3/1離職
想問如果我提早20天寄信說要3/1離職
那我的薪水會計算到3/1嗎
我問過人資 說公司可能會提早讓人走 不會待到預告期滿
如果公司沒給足到3/1的薪水算違法吧?
還有特休問題 我問過人資 要一口氣連請七天假的話要逐級到董事長核可
他暗示我不要這樣請 因為可能無法過關
而且公司的特休無法換薪水
我上網查過勞基法 離職時特休沒休完 要員工舉證是自已想休而不能休
想問我連請七天特休應該是合法的吧?
還是要勞資雙方同意我才能連休七天?
除了保留信件證據還有什麼注意事項呢?
例如雇主可找藉口讓我待不到3/1之類的
希望有人能幫忙解惑 謝謝
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-12-14 15:11:00
ä½ çš„æ–‡æˆ‘ä¸ç”¨çœ‹å®Œ 簡單說 2點1.æå‰è¦äººèµ°å°±æ˜¯è³‡é£ è¦è³‡éºè²»2.特休è¦çµ¦è–ªä»»ä¸€ä¸çµ¦ä»˜å°±æ˜¯åˆ°å‹žå·¥å±€ 申訴 檢舉
ä½ çš„é 告天數是幾天? 是20天嗎? å¦‚æžœæ˜¯çš„è©±ï¼Œä½ æ˜¯è¦åœ¨å‰20天那天æå—Žï¼Ÿçœ‹å¾—å‡ºä¾†ä½ æ‡‰è©²é€£äº¤æŽ¥éƒ½ä¸æƒ³å§
ç›®å‰æ²’人å¯äº¤æŽ¥ 我ç†è¨˜å¯«å¾ˆè©³ç´° è¦è®“äººæŽ¥æ‰‹çš„è©±æ‡‰è©²æ˜¯å¤ çš„
作者:
sdamel (=ˇ=)
2016-12-14 18:03:00休好休滿,別讓公å¸è·Ÿä½ 亂定義é 告期間,我å‰å…¬å¸è³‡é£æˆ‘,一個月å‰è¬›ï¼Œæˆ‘æ¯å€‹ç¦®æ‹œè·Ÿä»–休求è·å‡ï¼Œå¾Œä¾†å…¬å¸å®šç¾©é›¢è·å‰å天æ‰é–‹å§‹ç®—
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