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Re: [討論] 主管希望員工自我成長
作者:
Lotte0401
(貓。冬眠狀態)
2016-12-14 20:18:42
有一個同標題的困擾
老闆要我們每個人都做一份年度計畫簡報(需做PPT,口頭報告)
說是訓練大家= =(其實人員遇缺不補,公司每個人都忙到分身乏術還在訓練磨練鍛鍊)
我被規定的報告長度是5分鐘以上
問題是......我是業務助理,每天出貨採購處理各種雜事就忙到沒空了
不知道我有甚麼計畫好提報的....
提報我年後就要離職嗎XD
請問各位職場前輩們該如何應對呢?
作者:
hyuchi0202
(被刺激到了)
2016-12-14 21:12:00
隨便åš10é PPT講5分é˜é˜¿
作者:
immortaIth
(niwa)
2016-12-14 21:52:00
æ‰äº”分é˜â€¦
作者:
serval623
(æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-12-14 21:59:00
5分é˜å¾ˆç°¡å–®å§ï¼Œé™¤éžé‚£å€‹è€é—†å¾ˆæ©Ÿè»Š ä¸ŠåŽ»å ±å‘Šéƒ½æ˜¯è¢«å™¹
作者:
colliego
(邊走)
2016-12-15 09:45:00
5分鐘確實挺簡單.....
作者:
porschegt4
(保時捷)
2016-12-15 10:32:00
五分鐘,2-3頁就再見囉,在快點一頁就夠了,1.寒喧2.開頭主題,3.內容重點,4.總結心得,下課
作者: houuk (虎克)
2016-12-15 19:07:00
我們還規定每個月做一次訪店報告,重點是,他自己看爽的而已,對公司一點實質功用都沒有
作者:
b750117
(豬皮)
2016-12-18 21:34:00
有些主管就是太閒,怕人說他沒在做事
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