大家好！
今年因個人表現不錯
上司跟我說幫我個別加薪
但你明年的公司全體加薪就不能調整了
（公司全體調薪不是年年都有）
上司說公司整體調薪的幅度不知道多大
怕個別調薪幅度小，我會吃虧。
OS是如果齊頭式加薪，那我的個人表
現不就白費了...
各位前輩會怎麼決定？
1.先調再說，入袋為安
2.等公司全體加薪
作者: YJM1106 (YM) 2016-12-30 10:59:00
先調再說呀，明年的事……
作者:
f124 (....)
2016-12-30 11:16:00一個月領個兩三萬 還要被抓去關 真便宜 哈哈推錯...
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2016-12-30 11:18:00你先調是條多少阿5%嗎
作者:
soyines (愛貓人)
2016-12-30 12:32:00這做法好怪，如果選的少了不是有種表現好還被逞罰的感覺
我覺得要有照法規收費才安全 不可以私底下拿現金因為有某國就是因為很多假錢 才會要重新印發票
作者:
robler (章魚丸)
2016-12-30 12:37:00這什麼爛制度
規定是一年內，碰上明年剛好要全體加薪...真的是爛規
作者:
edcs ( )
2016-12-30 13:15:00感覺這篇很多人推錯
作者: bjj (夏天好冷冬天好熱) 2016-12-30 14:46:00
建議先拿，不然你過一段時間想離職不就很嘔
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2016-12-30 15:45:00先調再說 明年的事很難說
作者:
rtav (小芸)
2016-12-30 16:19:00推文怪怪的