各位晚安，
有在八卦版發過不過好像被淹沒了，
導致很少人看到，所以來這邊發發看，
原文
最近新聞說現在工作的年輕人，
繳了勞保年金繳到後面可能都是一場空？
請問有版上的專家可以解釋嗎？
我們這個世代的年輕人真的就這麼悲哀嗎？
不知道發在這板適不適合

未來的事一切都是未知數，問這有什麼意義，就算現在就肯定告訴你領不到好了，然後呢？制度就是這樣，你能不繳嗎？

所以是不是現在就要存一些錢以後老了才不怕睡路邊？

可能有也可能沒有 問這種問題是要叫板友幫你觀落陰嗎

你有任何保險嗎? 那你有可能用不到理賠，你還要保嗎

退休金和保險不太一樣吧.....而且退休金是從薪水拿一點去的不是嗎？

自己存

勞保年金的確很大可能性是領不到，能確定領到的是勞退勞退部分可以辦勞動保障卡看自己現在帳戶裡面的餘額

新聞說1980_1985年間生的 有很高的機率拿不到

預期拿不到也不能不繳啊，自己多存一點吧

勞退是雇主每月強迫提撥6%跑不掉，勞保是雇主跟勞工都繳一點，是保險概念，但跟公辦其他保險一樣，繳少領多，很可能破產。年金改革太重要了。

請問勞保和勞退這兩個是不一樣的喔！關於勞退雇主6%是老闆拿錢出來嗎？勞工自己不用負擔一點嗎？

一班來說6%是老闆說，員工可以再自己出6%，最高就是12%。但很多老闆好像都從薪水扣的樣子@@

老闆如果從薪水扣你就把薪水扣6%去跟其他公司比阿不然你拿美化過的數字跟人家實際的數字怎麼比?聰明點老闆跟你說月薪五萬 只給你四萬七 3千勞退你就嗆他說 那就是月薪四萬七阿 沒喝過排骨酥湯逆?

以前有很多雇主運用各種巧門逃避應付給勞工的退休金，才會有勞退新制，雇主每月強制提撥後雇主即使財務出現問題也不影響勞工權益。雇主出6%，勞工也可自己提6%。一般談薪資是不含這6%,勞退和勞保是完全不一樣的喔。

勞退新制是每個月雇主強制繳最低6%給勞保局，所以這筆錢以後一定領的到員工也可選擇是否從自己薪資扣1～6%，叫做自願提撥會破產的是勞保年金，政府雇主勞工都有負擔費用過去的人繳少，退休卻領多總有一天破產，所以請支持年金改革

勞保年金是會越來少沒錯，因為繳的錢少領回的多，但是繳多繳少是依據你薪資這也無法決定，還是自己去自提勞退6%吧，這筆錢至少有勞退專法不得低於兩年期定存的收益保障。

當你錢還不出來時，對方又拿你沒皮條，你就多了一個選項叫做『賴帳』，政府要這麼做時是會有抗爭的，但不得己時就沒辨法了。 要怎麼不得己呢？ 1)中華民國整個投胎,怪給別人2)環境因素，諸如經濟、戰爭都可以叫人民吞下去。 3)龐式騙局3.0(都二代健保跟新年金了，稱3.0不過份) 再玩下去，看人民買不買單？ 啊，但一定不會包含權貴，只逼平民們加入遊戲如果倒數計時的那天來了，你覺得台上那群人會怎麼玩呢？

經濟崩潰當然是被中國合併

我是公務員我都覺得以後要做到70歲沒月退，有一次領就不錯了…