[問題] 關於一例一休的加班費 Ichiroda PTT批踢踢實業坊

作者: Ichiroda 2017-01-02 19:41:58

以往都在國外工作
最近第一次回台灣工作
想請問一下
政府新制的一例一休
小弟在公司(餐飲業)擔任主管(責任制)
下面員工如果有遇到加班
公司都是不給加班費
是以補休的方式給員工
想請問一下，這是合法的嗎
不太了解台灣的一些制度，所以請教一下
謝謝各位大大解惑

作者: soga0309 2017-01-02 19:50:00

強制規定只能補休當然不合法啊但大家都這樣玩有給補休的還算好的呵

作者: wsx1983 (面對現實) 2017-01-02 20:04:00

只給補休又要人加班，你叫員工怎麼休，現在開放匿名檢舉小心啊。

作者: medama ( ) 2017-01-02 20:33:00

員工同意就合法

作者: chuangs (偷得浮生半日閒) 2017-01-02 20:39:00

有沒有經過員工同意？

作者: lovexx291 (你還沒有設定暱稱) 2017-01-02 20:50:00

不同意只能離職了吧

作者: Ichiroda 2017-01-02 22:06:00

謝謝樓上幾位大大的回覆，公司基本上就是讓員工只能補休變相讓員工知道只可以補休，沒有加班費這種東西

作者: core226 (新鮮屋) 2017-01-02 22:30:00

想請問如果只給加班費不給補修可以檢舉嗎

作者: airtsubasa (偽學姊) 2017-01-02 23:08:00

當然可以檢舉，補休或加班費選擇權在員工，但你敢檢舉？

作者: av8d2124 (時雨秋人) 2017-01-03 02:03:00

那其實補休跟加班費讓員工擇一算沒違法吧!?

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