代發
各位晚安，跟大家說個小弟的遭遇，
並希望各位大大給點意見，謝謝
小弟幾個月前，進入公司，應徵A職務，面試時說是B職務，
因還可以接受，也就開始工作。工作期間做得蠻愉快，公司制度也不錯
突然間，公司某部門底下的員工前後離職，只剩一主管苦撐。
在此期間，老闆有請主管問小弟要不要調過去，說是尊重個人意願。
所以我考慮很久後，決定留在原部門。
約隔兩個禮拜，老闆下令指派我過去該部門，當下覺得不想造成主管為難，也就過去了
不過過去後，有幾點讓我萌生離職的想法
主要是完全與原本職務內容不相關
一個是我去問新主管說，我還有機會回去嗎，新主管是說回不去了；
然後是該部門的技能，我都沒有點到，反而造成新主管的困擾；
再來是我對於新工作，沒有什麼熱忱，就算被新主管噹，我也無感的地步；
最後是我有去跟主管談薪資問題，心想縱使工作得不到回饋，有錢拿也好，不過目前還無
回應。
下個禮拜五，才滿三個月試用期
如果有加薪的話，我會撐個一年。
(不過就算撐一年換工作，感覺客服的經驗對我原本應徵職務不太相關)
若沒有加薪的話，我是應該撐到領完年終，還是趁試用期還沒過時離職比較好呢?
腦中小劇場會覺得，撐不了三個月，是草莓族嗎，撐下去，又會覺得我奴性太重。
以上，謝謝各位的觀看