大家好 小弟有個問題想請教大家 還請大家不吝賜教~
小弟前一份工作大概在去年10月底離職 前公司也都算好勞健保及資遣費~
離的還算乾淨~
然後我就到下一個公司上班 到現在也兩個多月了~
就在剛才 前公司主管打給我 說我離職的時候他們忘了把我勞健保退掉~
等到後續要處理的時候(也就是最近) 政府說不行 有提到一例一休的關係~
說公司必須要我簽離職證明才可以辦理後續的動作~
我自己是覺得納悶 正常勞健保不可能保兩次 一定是一進一出~
前公司沒退 新公司也沒辦法加進去~
前公司是說 他們會寄回郵給我 再請我幫幫忙 簽個名寄回去就好~
我自己是覺得 都已經離職了 應該也沒必要回應了吧?!
請問大家這情形該怎麼處理呢?!
謝謝!!

就順手簽名寄回去啊

你有資遣費簽離職證明幹嘛，根本是忘了通報資遣被查到吧

推2樓

退勞健保和一例一休沒關係吧...也太牽拖了...

勞保可以雙重投保喲。我猜前公司是要申請追朔退保退費，這樣確實是需要有本人親簽的離職單或證明，因為我辦過...供參考健保也是，忘了退保公司就會繼續繳保費，要退費也是要證明

你如果有自然人憑證可以上兩個官網查詢是否繼續投保

下個月搞不好連家裡的雞不下蛋都怪一例一休了

路克不來和大陸冷氣團不來也都是一例一休害的!