原文恕刪~
小弟待的是工程業~接觸的廠商也不乏~盤廠~設備代理商~
這兩類很有可能就是原PO所說的情況~
以台灣來說這個圈子很小~
某些工程行業別的固定配中高壓~儀控代理商就那幾家~
要做大不太可能~要到餓也有點難~
裡面除了老闆及管理階層外~剩下的有兩種人~
"資深"業務：固定客戶~差不多的報價情況~
每天就是跑跑客戶~泡泡茶聊聊天~
待在公司就算算報價單~看看這個月績效如何~
底下就帶個助理或新人~
"資深"工程師：差不多的工作情況~
每天就跑跑工地~設定維護~
待在公司就看看資料~研究一下新代理或沒碰過的設備~或發呆@@"
底下就帶個助理或新人
基本上這類工作沒什麼前景~就菜鳥變資深
有些更是家族企業~頂多當個部門主管~區域專案經理~
業務與談判權都在上面~要插手也有些難~
資深員工帶著第一批助理~三年~助理走人~員工資歷+3
第二批助理~三年~助理走人~員工資歷+6
第三批助理~三年~助理走人~員工資歷+9
看出來了嗎??
凹久就是你的~假如公司福利不錯~
在某個行業別有固定客戶~
想要穩定~
公司老闆沒亂搞~
長期下來待得住的話~薪水比公務人員好滿多的~
待得住就是你的阿~
小弟一點經驗分享~