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Salary
[問題] 離職特休問題
作者:
eg1013
(雨飄落)
2017-02-06 10:40:00
各位板友大家好,一樣是離職特休的老問題,不過還是想上來請教一下各位
我於102年10月到職
103年10月-103年12月公司給予我0.5天特休
104年01月-104年12月公司給予我7天特休
105年01月-105年12月公司給予我7天特休
我預計於106年2月28日離職
公司預計給予我1.5天特休,請問公司的算法正確嗎?
因為找了資料說法都不同,也不知道哪個答案是正確的
所以麻煩板友幫忙解答,在此先謝謝各位~
作者:
chister
( )
2017-02-06 11:14:00
總共必須由7+7+14天以上有
作者:
cawaiimaple
(んん~エクスタシー♡)
2017-02-06 12:04:00
要補你13.5天你年資滿3年,從今年起是給14天特休,離職要一次補足不能按比例給
作者:
john0227
2017-02-06 12:21:00
滿三年14天,沒有打折空間
作者:
chihling10
(Emily)
2017-02-06 12:53:00
原來好多都按比例,我也是被按比例,二月中離職....
作者:
a10027395
(Alice)
2017-02-07 21:05:00
要給足 公司這樣是想凹你而已
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