自介:職場喜愛程度今年有上榜的私大商管,去年畢業
已工作滿5個月,目前在貿易公司擔任國貿業助,主要工作是跟單
多益去年五月考試865,有國外交換學生經驗,和室友都是英文溝通,沒溝通障礙
工作取向:運用英文、能學習、出國機會
公司是在大陸立案,台灣是辦公室
公司台灣+大陸員工總共8人(包含我)
客戶都是外國人,所以皆是藉由郵件處理訂單
工作環境單純,主管同事相處ok
面試時有提到可能會出國參展
也有提到沒有勞退
但是前一陣子主管突然說2017開始會有,但事實卻不是如此
我的薪資條增加了一條勞退6%,但薪水沒變
之後再次詢問才被告知「當初面試有告知沒有勞退」
原本以為能夠學習往業務學習
甚至出國參展,主管也都買好10月的機票了,似乎是沒有要帶我的意思,五月將有一新進
高階主管
我想我真的很笨,選擇了這份工作虐待自己
目前思考的去向
1.繼續工作到9月辭職(教授有提醒第一份工作的重要性,至少滿一年),中間也會陸續
準備考研(長輩覺得這項好,以我目前鴕鳥想法也是……)
2.工作到6月辭職,全心準備考研
3.立馬辭職,找新工作,或是直接投入考研
考研目前以台灣或大陸為主,聽了很多去國外唸回來沒什麼工作機會,除非是待在當地爭
取工作機會
考研的原因是有一些不錯的公司在我做功課後,都只面試國立大,我已輸在起跑點,即使
我愚蠢的相信英文能助我一臂之力
希望有經驗滿點或曾經有此經驗的前輩能戳破盲點,為我指點迷津。