作者:
RINPE (RIN)
2017-03-05 09:03:12說真的，我也不知道怎麼應徵上的，
面試時，沒問專業只聊過天而已（而且有點出包）
兩週後就收到錄取通知
因為知道自己可能比一般人程度還差，加上沒工作的壓力
馬上就答應了
目前公司也願意給我時間自己讀書學新東西
同事間的關係我也很喜歡，不強迫加班，見紅休
雖然上班時自信滿滿覺得撐過去，我就變超厲害而且也有經歷談薪水。
但放假或下班就開始想逃避，做不出來怎麼辦，看不懂又沒人可問怎麼辦（目前這塊只有
我一個人）、想辭職等
這算是新人特有的情況嗎？
另外想請教各位怎麼克服聲音小跟不問問題的情況？
不問問題=》會自己摸到最後一刻不會才問，怕到時拖到期限，所以想改掉
聲音小=》面試時才第一次知道，以前沒被人點出的問題。
作者:
jasica (說太多跟說太少一樣傷人)
2017-03-05 09:35:00好奇怪,你都知道自己問題在哪,怎麼會不知道要怎麼克服@@
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-03-05 09:54:00
也是不喜歡問人 但錯過deadline的壓力更大 所以還是會去問 大概給自己20分鍾摸索 還是不會就找人
作者:
sn245763 (Herman)
2017-03-05 10:49:00你自己心態不跨出那步，網路怎麼問都一樣啦!!
作者:
AceXX (AceX)
2017-03-05 11:16:00到新職場剛開始的前3個月會比較難熬，要給自己信心。
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-05 13:53:00你自己要舒壓
作者:
container (container)
2017-03-05 14:00:00聲音小聲、不想問人這點很難克服
不懂要問 能自己查資料的靠自己我覺得看你的態度 至少我同事都不懂 但我們都願意教她
作者: sweetninio (sweetninio) 2017-03-05 15:02:00
若不趕時間，自己找答案是很棒的優點耶~等不能再拖時再逼迫自己發問~偶爾要送解答你問題的人小糖果感謝對方~我本來聲音也很小，每次都提醒自己要用喊的，工作久點後自然就大了。
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2017-03-05 17:37:00聲音小極可能身體有問題 去看醫生吧 或是多休養
作者:
edcs ( )
2017-03-05 19:54:00等工作出包被修理幾次以後便可不藥而癒。
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-03-06 05:10:00有問題要問啊，新人時期就是讓你狂問問題用的因為大家都會覺得新人剛來，很多不懂是難免的你要是拖了很久才開始問，會被覺得怎麼來這麼久還不知道而且你有問題不問，到時候做錯不是更麻煩
作者:
whiterM (紙)
2017-03-06 18:17:00我也是聲音小，所以要用力說話遇到問題我會列成清單，避免多次打擾的困窘辭職到下一個地方若你這兩點仍無法改，一樣要繼續辭職
作者:
howwhy (好壞)
2017-03-08 15:03:00到每間公司當新人都會有壓力，有問題就問，有些事再怎麼逃避都得做，不要怕多問，頂多被唸一下而已