作者:
vehz (丸媽)
2017-03-06 23:33:23公司今天發了這份工作守則要求所有業務同仁要簽回
關於內容覺得不太合理也有違法疑慮
是否能跟公司爭取不要簽署
若硬是不簽，公司是否能以此開除而不是資遣?
若簽了，日後公司是不是就能隨意列舉守則的隨意一點開除我?
http://i.imgur.com/PdFmu2j.jpg
作者:
k996 (1244)
2017-03-06 23:41:00抵觸勞基法跟憲法的一律無效簽不用怕
作者: rTKc (躲在角落) 2017-03-06 23:47:00
哪裡不合理@@
作者:
Abobe (大飛鴿)
2017-03-06 23:56:00看了一下都是基本操守的東西 沒什麼不合理
作者:
maxmina (marx)
2017-03-07 00:04:00很合理呀 基本的
作者:
hikai (HK)
2017-03-07 00:05:0011.好像不太合理…不能兼差嗎？
作者: NaClman 2017-03-07 00:06:00
第11項後段有疑慮～私人時間關公司屁事！
作者:
vehz (丸媽)
2017-03-07 00:17:00主要是針對1,4,11條比較有疑慮，覺得定義太廣泛，1.服從?4.即時?11.下班不得兼差怎麼養家呀
作者:
wt (Time to Change!)
2017-03-07 00:18:0011條與公司本業不衝突，保持低調，基本上不會有人去桶
作者:
gamer 2017-03-07 01:01:00不用在意，用這張要你離職一樣要給資遣費。
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2017-03-07 01:02:00實在不懂為啥要做這蠢事 這很多項目就算不簽 實質傷害公司利益他依然可以告你並求償 簽不簽有何影響
我覺得11應該不是只單純的兼職，可能是指利用職務上方便起爐灶
作者: zonppp (冷涼卡好) 2017-03-07 14:53:00
基本操守而已...為什麼不簽?
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-03-07 16:20:00可以簽。旁邊再自己備註，一切僅依勞基法規定
作者: sachiho (Sachiho) 2017-03-07 22:51:00
某些金融業職業的確是有法規要求不得兼職
作者:
t0kyohot (天天彈出來)
2017-03-08 21:33:00你沒實際上損害到公司利益 公司也不會鳥你啦.. 我的經驗