看到這篇忍不住來試回應一下，如果本身不喜到國外體驗生活論點的請直接跳過
雖然我自己也不喜歡只幻想國外多美好的人就是了
因為原文資訊不足，我的文章可能也有點雜亂，盡可能有章法一點寫
我本身是機械工程背景，女性，目前在德國第四年，工作第二年
以及管理執行供應商評估的部門
個人認為原PO能夠還在這個年紀思考下一步，是一件很有智慧及勇氣的事
有智慧在於及早認知自己還有進步，並尋求可能的空間
有勇氣在於能夠考慮要不要離開舒適圈，並看看還能不能挑戰自己
不過要再細心的是，思考自己到底想要的是什麼
學語言？拿學位？到國外工作？還是僅僅的生活體驗？
個人主張沒有所謂對或錯，各有各的優缺點
原PO應該審視自己的能力、先天條件、職涯願景好好規畫
幸運有健在的父母、沒有家累就是原PO的先天條件
就好比有的人天生美麗俊朗，好好運用優勢也可以賺錢〈正當手段的情況啦XD〉
首先先談還在讀碩士班時候的觀察〈我就讀德國國際碩士學程〉
一般來說，來德國當「學生」性質的，不外乎就讀學位的跟語言學校的
〈因為研究所有合作案，而有特別來德國學習的情況就不談了，因為原PO應該不適用〉
打工渡假不予置評，基本上不推薦，原因不贅述了
以下只是個人心得及想法，原PO不論如何都還是可以試試看，畢竟我想的只是多數情況
1) 如果只是為了學德文就回台灣
先講結論，德文不好學〈那些會說厲害的在台灣就可以學很好的，請問很好的定義是？〉
學完回台灣大概在台灣也很少機會用到，這個主要還是看什麼產業
再來是，學多久？〈存錢過去大概也是撐個一年吧？〉
德國通常在工業方面的材料、零件在全球供應鍊上跟亞洲很有關係〈德國買方〉
但市場大多被中國佔走，高階點的台灣恐怕搶不過日本
〈日本的品質名聲比較大，不是台灣一定比較差，這可能純粹既定印象〉
再高階需求的德國廠商會直接從自己國內買
反之德國是賣方的時候，德國人自己會直接英文和客戶溝通
會德文的頂多就是讓對方覺得很有親和力這樣
而不管德國是買賣方，一年語言學校，每天上課的強度也不夠真的支撐專業商用德語
更何況這些情況使用德文都不是必須，英文大都可以解決
2) 語言學校後就業
雖然德國不算是學歷至上的國家，但要就業沒有當地學歷，基本上要經驗豐富
原PO還算社會新鮮人 + 德國不太熱門的商管類，應該不適用
3) 語言學校後申請德語碩士班，畢業後回台
這個可行，留學板也有商管類申請的資訊，雖然不多
德語碩士班確實不太競爭，也幾乎免學費
但是回台後，目前台灣的情況個人不太清楚，但我猜想效益有限
理由同樣的，是跟產業結構跟全球供應鍊有關
搞不好回台灣日文都遠比德文有用
4) 語言學校後申請德語碩士班，畢業後留德國
承上，我必須很殘酷地告訴原PO
不是沒有人成功，而是商管類就連德國新鮮人自己都頗難找到穩定工作
何謂穩定？就是正職 + 永聘書
第一、商管類在德國不算熱門，通常要結合另外專長 ex.外語
〈身為台灣人至少我們的確有中文外語優勢〉
第二、德國很興盛打工聘、實習聘、碩論聘〈公司請你來全職寫論文〉，正職聘很少直
接給新鮮人，而通常新聘人員的第一年都是約聘，不過通常第二年就永聘了，但
是有看過持續拿約聘書的
第三、藍卡〈如美國綠卡〉問題，商管類需年薪五萬歐元以上才能拿藍卡，否則是一般
工作簽，只有高需求職類〈醫護、普科研究、工程等〉才只需三萬七千多，弔詭
的是這些高需求職類本身是高年薪，反之商管類起薪很難破五萬
註：藍卡的作用是在滿兩年工作後可以轉德國永居
5) 直攻國際學程碩士班
這個可以少至少一年語言學校，但競爭較高，畢業後德語還是偏弱
綜合以上，來德國確實不容易
不僅語言方面困難，專業方面也確實不利原PO，現實好處是物價以歐美來說偏低
但是，以上都是以比較現實及硬實力方面考量的
我是偏向認為軟實力其實也很重要，而這方面也常是被忽略掉的
所謂軟實力指的是小的從自我認知、人際來往等，大至跨文化合作與協商能力
我們生長的台灣畢竟是一塊小島〈抱歉喔澎馬金〉許多產業已有既定結構且不夠透明化
這樣的情形不利於年輕人突破，上一代卻握有許多資源〈資金、資訊〉
加上媒體既有立場、政策取向不鼓勵外來資源、英文不夠普及等等常被提到的社會現象
其實我們的眼界是相對狹小的
到了德國確實有機會接觸到形形色色的人
在遇到某些國家的人之前，比如斯洛維尼亞、馬其頓，我壓根沒想過那些是什麼樣的國家
相對來說對方也是〈蛤？台灣？喔好像是個很會做電子產品的國家...還是中國的地區？〉
而這些不僅是讓別人認識台灣機會，同時也在測試你自己有多了解台灣
別人問你台灣跟中國哪裡不一樣？還有人會問台灣跟日本又是怎麼一回事？
為什麼好像台灣的古中華文化比中國保存的要完整？等等等
這些是刺激自己思考的機會，同時也是我們自小教育缺失的極大部份
「自主思考能力」、「自我表達能力」甚至「自我認知能力」
我出國外除了加強專業能力之外，同時不自覺的也被動的被訓練這些事情
〈當然不是只有被訓練要如何介紹台灣啦〉
同時，你也在學習著了解、包容其他文化
因為你的生活圈裡可能除了主要有德國人，還有各式各樣的
土耳其人、敘利亞人、阿富汗人、印度人、東歐人、南美洲人等等
只要你沒像有些可惜的，花一堆錢來德國交中國及台灣朋友的〈講中文簡單嘛，舒適圈〉
確實可以從多種文化中學習如何進退與他人的認知，以及去除原有偏見
〈舉凡德國龜毛、伊斯蘭國絕對不吃豬、KOBE國、毒品國等等奇怪的正負面歧視〉
而台灣人普遍的毛病，包括我自己，就是不勇於表達自己的感受與需求
〈還外加喜歡找藉口XD〉
可以從這些生活裡慢慢去修正
有些人可能說學生活是要幹嘛，學二十幾年還不夠嗎？
我是真的覺得不太夠，生活是要學一輩子的，永遠都有新知等著淘汰舊時尚的人
更何況如果眼界只在一個島上，那這個被全球化衝擊的世代是要如何不被淘汰
〈有些出國真的沒幹嘛只拿"膚淺"生活說嘴的，也不值討論了〉
當然如果只想待在舒適圈也是自我選擇囉
只是還有另外一個可以挑戰自己的選項就是了
〈有人還說女生找個人嫁就好了，你願意一輩子靠男人而不靠自己嗎？〉
這也引導到我說的，跨文化溝通及協商能力
德國現在就業還有一個趨勢，越來越開始強調「國外經驗」
這跟德國人本身不太往國外跑也有關係
記得我第一次在德國開戶時，銀行小姐嘖嘖稱奇
她說她完全無法想像自己拎著兩箱行李就到國外念書要提起多大勇氣
而因應全球化，許多德國大中小企業也開始喜用有跨文化經驗的人
〈不是跨文化浪漫就是了XD〉
我覺得要再寫下去又是另外一個小時了，所以先作結
基本上個人不想抱持勸進或勸退立場，只想提供一些資訊給原PO參考
各有利弊得失，但請原PO務必好好理性思考自己所要的，才能不走出後悔的路
如有其他問題歡迎站內信，要酸的就算了謝謝
每個人都有自己不同考量及先決條件