目前的這份兼職工作從學生時期算的話，現在也已經5年多了。
畢業後因為自己想要進修不同領域，所以沒有找工作，用這份兼職工作撐了2年半，也在
進修結束後向主管提出有想轉為正職的意願，主管表示有新的門市要開，可以讓我調過去
之後轉正。
但這間門市因為公司的政策問題，延了1年才開幕......。
調了新門市後遇到新老闆，和新老闆提要轉正的事（之前是向經理提的，但經理表示轉正
依公司規定，需要我直屬主管提報），新老闆說他提報我為正職他要負責，但他還不了解
我，所以需要一些時間觀察.....
被觀察了3個月左右，期間我甚至表現出比平常還積極的表現。
最近新老闆告訴我，他覺得我的工作技能很好，但他希望看到我的表現超出他的期待，因
為我是資深員工，應該要比一般正職人員更優秀才行......
聽到這些話
其實挺沮喪的
我是很資深沒錯
但我不是正職人員，有些東西不是我能碰能學的（帳務、人事、庫存管理）
和一些新進人員相比，我在實務技能上不需要重新教導，只需要學習進階的工作就能上手
了，卻要提高標準來檢視我。
我以為的優勢反而變成一個門檻....
其實我並不排斥找新工作
只是這份工作一旦轉正，能讓我學到大企業的管理能力
但目前又這麽不確定.....
我不想一直被審視，也不想一直兼職
有在考慮要不要找別的工作離職算了
但不知道自己會做些什麼......脫離學生時期也已經3年多了，找本系的工作又不知道自
己
到底能不能升任（國貿）
畢竟從畢業以來從沒做過相關的工作
真的是很煩惱啊......