也有類似情況 但是有點不同
下班後進行教育訓練 大約1~3小時不等
費用公司負擔 但無加班費 只有一個便當打發
這樣也可以檢舉嗎..@@?
※ 引述《hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)》之銘言：
: 如題
: 請問我老闆很喜歡選在下班後才開會
: 每次開會時間不固定
: 快的話半小時結束
: 但也曾開了兩個小時的會議
: 有時候甚至是快下班前才被通知說等下下班要臨時找大家進來開會
: 可是自己下班後會有自己的事情要做
: 請問這樣可以檢舉嗎

該給薪水 沒給違法只要你是因為公司的原因不能離開公司都該付加班費

打卡紀錄留著

這要看有沒有強制要上教育訓練吧

看多久 偶爾的話還ok