我目前27歲，總共做了三份工作，
第一份是保險公司處經理秘書，
第二份跟第三份的老闆與同事都相同，
原因是第二份工作的老闆是跟人合夥，
但因為後來兩人理念不同，因此拆夥，
老闆隨即找我們進入他自己的公司，
因為當時老闆對我很好，
因此我什麼薪水、職務內容、福利都沒跟他談，
就直接答應他過來了，他當下也跟我說，
因為他沒結婚沒有小孩，
希望我能當自己的事業經營，
於是從一開始設計公司LOGO到架設網站，
都是由我一手建立起來，
包括其他零零總總的雜事也都是我處理，
過了三個月，現在他找到另外一個合夥人，
變成現在什麼事都聽他的，
認為我原本做的就不夠專業，不是他要的，
認為我老闆應該去請一個更專業的人來，
現在要讓我把手上所有會的事情都交接給其他兩個人，
要我自己再去想新的事情來做，
甚至想減我薪水把我變成外務，
我覺得非常不合理不能接受，
但老闆貼了平均薪資，又告訴我，
人力公司有提供一些履歷，
有個八年資歷的業務，有車，
薪水只要兩萬八，
而我現在我已經把我會的都做的告一段落了，
我如果接下來已經不知道方向要怎樣說服他們我值得領三萬？
於是要我自己想我未來可以走的路，
剛好今天公司來了一個怪人，
需要我調監視器，
於是我也無意間發現我老闆
私底下跟另外一個員工(兼他好友)說
他以為我會自己爽快的提離職…。
我看了都傻了，
我以為老闆是站在我這邊的…
如今這種情況，我有權利提資遣嗎？
還是只能自己默默離職？
但我真的不甘心，因為我覺得好像有點過河拆橋的感覺…