[討論] 面試是要展現能力還是適合?

作者: PegasusSeiya ( )   2017-03-26 20:45:24
履歷表只是第一關, 基本上大家一定把能會的都寫進去
真正決定點是第二關, 面試
大家覺得面試要展現 能力 還是 適合 ?
作者: qazwsxyu (qazwsxyu)   2017-03-26 21:06:00
投不投緣吧
作者: carrotkaka (胡蘿蔔兔子)   2017-03-26 21:14:00
我覺得三十歲之前能力不足的時候會一直跟面試官強調自己有能力,但過了三十五之後,反而是強調自己適合跟主管共事
作者: genius86 (yuan)   2017-03-26 21:16:00
剛剛在網路看到的 與你分享http://i.imgur.com/NRQk8Ue.jpghttp://i.imgur.com/2T3QQx0.jpg
作者: Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)   2017-03-26 21:20:00
要展現配合度,而有些事需要能力才能配合
作者: austen911 (引渡使者)   2017-03-26 21:20:00
樓上的,我笑了XDD
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-03-26 21:50:00
就是先討好眼前的主管
作者: mpmbip (賞味期限)   2017-03-26 21:51:00
能力不足會適合?面試眼緣才是最重要
作者: jamee (啊哈哈)   2017-03-26 22:02:00
面試就投緣啊..能力再強? 不投緣的日後就是敵人. 能力弱投緣, 只要你不犯天條我都能幫你.
作者: skyprayer (洗碗工)   2017-03-26 22:07:00
兩者不衝突吧
作者: paj12363 (不知道耶)   2017-03-26 22:54:00
我覺得投緣重要一些 能力專業都可以訓練
作者: fim (不空)   2017-03-26 23:16:00
兩者不衝突+1
作者: insurreal (gives you wings)   2017-03-27 00:02:00
當求職者能力都相近的時候,就看面試官認為誰比較順眼了
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-03-27 00:21:00
順眼最重要~你沒經驗,他非要你不可,你還是會錄取但我覺得面試就是平常心啦,得失心不要太重
作者: fegat ( )   2017-03-27 00:41:00
跟長官投不投緣比較重要 投緣的話就算你能力稍不足 他也會說服自己這個人可以學習
作者: berice152233 (WASHI買的zenfone2)   2017-03-27 08:11:00
不衝突,你要謙虛的表現自己的能力
作者: selfneglect (貓肥家潤)   2017-03-27 08:44:00
各公司文化不同,也是有主管不喜歡能力強但強勢的員工啊...
作者: roamer1005 (睏)   2017-03-27 14:09:00
適合就好,不強求
作者: oherman (qq)   2017-03-27 15:15:00
這國外有研究過,只要不是殺人犯,能力差很投緣就會上你可以看一本書叫59秒心理學,裡面有很多職場的知識

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