作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-04-12 22:22:48大家好，小弟目前剛到新公司上班，
目前是上了第三天，
因為覺得工作內容不太有興趣，
職務範圍比面談是雜很多，
想說趁工作還沒開始忙先告退，
請問各位如果離開會用什麼理由?
想說好聚好散要講個好聽一些之類，
另外公司如果說試用期需滿10天預告，
才可以離職，這樣算合理嗎？，謝謝
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2017-04-12 22:23:00不合理 三個月內提了就能走
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-04-12 23:19:00
不知道為什麼 我也剛去10天吧 突然也整個人都冷掉了 在想是不是應該在找 但之前找的時候都撞牆 有點煩惱
大家都怎麼樂哈哈哈我跟樓上一樣10天也在思考這問題
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-04-12 23:43:00三天. 誰會記得你是誰啊
工作跟興趣不要扯一起比較好有趣的工作一開始可能很無趣，也可能做久了就無趣找工作如果老是看興趣而非發展性以及穩定性做了十年恐怕薪資還在原地打轉，因為總是在找興趣
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-04-13 00:15:00感謝各位大大的建議
+1，我是感覺整體上不差但就是有種不對勁，但也只能告訴自己撐看看吧，畢竟之前的撞牆期太長了
作者: aizc (joanna) 2017-04-13 03:06:00
不行就快走 經驗是猶豫太久真的不妙
作者: domo2331 2017-04-13 10:45:00
作者:
vickymw (vickymw)
2017-04-13 11:45:00過渡期 假如做的很排斥難熬 就別硬撐了
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-04-13 12:31:00原來大家都有這樣煩惱，大感謝
作者: yuyame (yuyame) 2017-04-13 21:39:00
上了幾天班後也是感到莫名的不對勁，只好再試看看一陣
作者: ai7608 (midado) 2017-04-13 22:07:00
+1，也在猶豫要不要撐
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-04-14 15:37:00結論是早說對大家都好，老闆也能接受在找後補人選，也避免托過假日又多給人家拿2天的錢，以上