關於高薪低報及資遣費的問題，想請問大家
我在這家公司待三個半月，
這個月公司縮編被資遣，
去申請失業補助金時發現薪水被高薪低報，
薪水是50600，公司報30300
在網路上爬了文，知道可以向公司申請
1. 勞退的差額x 6%
2. 失業給付金的差額
我前一份工作薪資是30300，這份是50600(但公司報30300)，
但關於失業補助金差額的計算，想請問大家：
1.失業給付差額的計算，是A、B、C哪個？
A.（50600 x 4 + 30300 x 2）- （30300 x 6）
B.（50600 x 3.5 + 30300 x 3.5）-（30300 x 6）
C.（50600 x 3 + 30300 x 3）-（30300 x 6）
2. 失業給付差額的申請的時間為？
D. 沒有工作後的第一天，就可以申請？
E. 等到找到下一份工作後，投保三個月的勞健保後，才可以申請？
謝謝回答^^